CBRE'de Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık taahhüdümüz sizinle başlar. Herkesin kendini güvende, değer verilmiş ve sesinin duyulduğunu hissetmesi için kapsayıcı kültürümüzü güçlendiriyoruz. Çünkü siz kendinizi ait hissettiğinizde hepimiz başarılı oluruz.
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık CBRE'de önemlidir çünkü çalışanlar stratejimizin ve yaptığımız her şeyin merkezindedir.
- CBRE'de, faaliyet gösterdiğimiz ve hizmet ettiğimiz toplulukları yansıtan ve tüm çalışanlarımızın gerçek benlikleriyle iş yerinde var olmak için güçlü hissettikleri işyerleri oluşturmaya çalışıyoruz.
- Farklı geçmişlere ve deneyimlere sahip insanlar farklı bakış açılarını paylaşmak için güçlü hissettiğinde en iyi performansı gösteririz.
- Çalışan avantajı programımız, öğrenme ve gelişiminizi, kariyerinizi, itibarınızı, refahınızı, sosyal haklarınızı, maaşınızı ve toplumsal katkınızı ilerletmeye olan bağlılığımızı yansıtır. Farklı geçmişlere sahip olanlardan başvuruları memnuniyetle karşılar ve teşvik ederiz.
“DE&I, küresel bir organizasyon olarak kim olduğumuzun temelini oluşturur. Çalışanlar ve içinde yaşadığımız ve hizmet ettiğimiz topluluklar için değişimi ilerletme konusunda taahhüdümüz nettir.”
Tim Dismond, Çeşitlilik İcra Yetkilisi