Hos CBRE begynner vår forpliktelse til mangfold, likestilling og inkludering med deg. Vi styrker vår inkluderende kultur, slik at alle føler seg trygge, verdsatte og hørte. Fordi, når du tilhører, lykkes vi alle.
Mangfold, likestilling og inkludering er viktig hos CBRE fordi mennesker er i sentrum av strategien vår og alt vi gjør.
- Hos CBRE bestreber vi oss på å skape arbeidsplasser som gjenspeiler de lokalsamfunnene vi opererer i og betjener, og der alle ansatte føler at de kan ta med seg sine autentiske selv på jobb.
- Vi er på vårt beste når folk fra ulike bakgrunner og erfaringer blir styrket til å dele ulike perspektiver.
- Vårt fordelsprogram for ansatte gjenspeiler vår forpliktelse til å fremme din læring og utvikling, karriere, anerkjennelse, velvære, fordeler, lønn og samfunnsbidrag. Vi ønsker velkommen og oppmuntrer søknader fra alle bakgrunner.
«ML&I er grunnleggende for hvem vi er som global organisasjon. Vår forpliktelse til å fremme endringer for ansatte og lokalsamfunnene der vi bor og tjener er urokkelig.»
Tim Dismond, Chief Diversity Officer