La CBRE, angajamentul nostru în ceea ce privește diversitatea, echitatea și incluziunea începe cu dumneavoastră. Ne consolidăm cultura incluzivă, astfel încât toată lumea să se simtă în siguranță, prețuită și auzită. Pentru că atunci când există sentimentul de apartenență, cu toții reușim.
Diversitatea, echitatea și incluziunea contează la CBRE, deoarece oamenii se află în centrul strategiei noastre și a tot ceea ce facem.
- La CBRE, ne străduim să creăm locuri de muncă care reflectă comunitățile în care ne desfășurăm activitatea și pe care le deservim, și în care toți angajații simt că au posibilitatea să-și valorifice potențialul autentic.
- Suntem în cea mai bună formă atunci când persoanele din medii diferite și cu experiențe diferite au posibilitatea să împărtășească perspective diverse.
- Programul nostru pentru avantajele angajaților reflectă angajamentul nostru de a vă asigura progresul în învățare și dezvoltare, carieră, recunoaștere, stare de bine, beneficii, plată și contribuție comunitară. Salutăm și încurajăm candidaturile din toate mediile.
„DE&I este fundamental pentru identitatea noastră de organizație globală. Angajamentul nostru de a promova schimbarea pentru angajați și comunitățile în care trăim și pe care le deservim rămâne de neclintit.”
Tim Dismond, Director pentru diversitate