Chez CBRE, notre engagement envers la diversité, l’égalité et l’inclusion commence avec vous. Nous renforçons notre culture d’inclusion afin que tout le monde se sente en sécurité, valorisé et écouté. Parce que votre sentiment d'appartenance s'avère notre réussite collective.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont importantes chez CBRE parce que les gens sont au cœur de notre stratégie et de tout ce que nous faisons.
- Chez CBRE, nous nous efforçons de créer des milieux de travail qui reflètent les collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités et que nous servons, et où tous les employés se sentent habilités à apporter leur authenticité au travail.
- Nous excellons lorsque des gens de différentes origines et expériences sont habilités à partager des perspectives diverses.
- Notre programme Avantage employés reflète notre engagement à favoriser vos apprentissages et votre perfectionnement, votre carrière, à assurer votre reconnaissance, bien-être, avantages sociaux, rémunération et contribution à la collectivité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de tous horizons.
« La diversité, l’égalité et l’inclusion (DEI) sont fondamentales pour ce que nous sommes en tant qu’organisation mondiale. Notre engagement à promouvoir le changement pour les employés et les collectivités où nous vivons et que nous servons est inébranlable. »
Tim Dismond, chef de la diversité