V spoločnosti CBRE sa náš záväzok voči rozmanitosti, rovnoprávnosti a začleneniu začína u vás. Posilňujeme našu kultúru začlenenia, aby sa každý cítil v bezpečí, ocenený a vypočutý. Pretože pocit, že niekam patríte, znamená úspech pre všetkých.
Rozmanitosť, rovnoprávnosť a začlenenie sú v spoločnosti CBRE dôležité, pretože ľudia sú stredobodom našej stratégie a všetkého, čo robíme.
- V spoločnosti CBRE sa snažíme vytvárať pracoviská, ktoré odrážajú komunity, v ktorých pôsobíme, a kde všetci zamestnanci cítia, že môžu v práci prezentovať svoju autentickú osobnosť.
- Najlepší sme vtedy, keď ľudia s rôznymi skúsenosťami a z rozličných prostredí majú možnosť zdieľať rozličné perspektívy.
- Náš program zamestnaneckých výhod odráža náš záväzok poskytnúť vám ďalšie vzdelávanie a pokrok, kariéru, uznanie, pohodu, výhody, skvelý plat a príspevky komunite. Vítame a podporujeme pracovné žiadosti zo všetkých prostredí.
„Rozmanitosť, rovnocennosť a začlenenie sú základom toho, kto sme ako globálna organizácia. Náš záväzok meniť zamestnancov a komunity, v ktorých žijeme a ktorým poskytujeme služby, k lepšiemu, je neochvejný.“
Tim Dismond, Chief Diversity Officer.