Na CBRE, o nosso compromisso para com a Diversidade, Equidade e Inclusão começa consigo. Estamos a fortalecer a nossa cultura de inclusão, para que todos se sintam seguros, valorizados e ouvidos. Porque, quando existe um sentimento de pertença, todos temos sucesso.

A Diversidade, Equidade e Inclusão é importante na CBRE porque as pessoas estão no centro da nossa estratégia e de tudo o que fazemos.

  • Na CBRE, esforçamo-nos por criar locais de trabalho que espelhem as comunidades em que operamos e onde servimos, e onde todos os colaboradores se sintam confortáveis para trazer o seu verdadeiro “eu” para o trabalho.
  • Damos o nosso melhor quando pessoas de diferentes origens e experiências se sentem livres para partilhar diferentes perspetivas.
  • O nosso programa de benefícios para os colaboradores reflete o nosso compromisso de promover a sua formação e desenvolvimento, carreira, reconhecimento, bem-estar, remuneração e de contribuir para a comunidade. Agradecemos e incentivamos candidaturas de todas as origens.

“A DE&I são fundamentais para nos definir enquanto organização global. O nosso compromisso em promover a mudança para os colaboradores e para as comunidades onde vivemos e servimos é inabalável.”

Tim Dismond, Diretor de Diversidade