Chez CBRE, notre engagement envers la diversité, l’égalité de traitement et l’inclusion sont au coeur de nos préoccupations. Nous renforçons notre culture inclusive, afin que chacun se sente valorisé et entendu. Parce que la réussite est collective !

La diversité, l’égalité de traitement et l’inclusion sont importants, car les collaborateurs sont au centre de notre stratégie.

  • Chez CBRE, nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif au sein duquel les collaborateurs peuvent exprimer leur personnalité.
  • Nous sommes meilleurs lorsque nous venons d'horizons et d'expériences différentes.
  • Notre politique RH vise à développer vos compétences et votre carrière, à reconnaitre les réussites et l'investissement de nos collaborateurs.

« La diversité et l’inclusion (DE&I) sont à la base de ce que nous sommes en tant qu’organisation mondiale. Notre détermination à promouvoir le changement pour les salariés et les communautés dans lesquelles nous vivons et servons est indéfectible. »

Tim Dismond, Directeur de la diversité