Indigenous Student Internship - Summer 2026
รหัสงาน
264180
ประกาศแล้ว
31-มี.ค.-2026
สายบริการ
GWS Segment
ประเภทของหน้าที่งาน
ประจำ
ตำแหน่งที่ตั้ง
Vancouver - British Columbia - Canada
Job Information:



We are seeking a motivated and passionate Indigenous Student Intern to join our Canadian Operations team. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in the commercial real estate industry. The intern will work closely with our Community and Culture team to support various projects and activities aimed at strengthening our partnerships with Indigenous communities.



About the Role:



As a CBRE Summer Intern, you will work on projects, learn about the business, make industry connections, and develop both hard and soft skills related a career in the commercial real estate industry. This role will provide valuable business and leadership experience, enhance your studies, and prepare you for your future career. The interns will work closely with our Indigenous Relations and Community and Culture team to support various projects across the Canadian organization.



What You’ll Do:



Data Analysis and Recommendations: Utilize data from multiple sources to perform comprehensive analyses, identify areas for improvement, and provide actionable recommendations.

Report Generation: Design, generate, review, and interpret reports to support decision-making processes.

Special Projects: Conduct special projects and assignments as requested, including the coordination, planning, and execution of special events, conferences, and office events.

Administrative Liaison: Act as an administrative liaison within CBRE’s Canadian operations, addressing administrative issues in areas such as accounting, marketing, company events, and research.

Administrative Support: Provide administrative support, including scheduling, documentation, and communication tasks.

What You’ll Need:


Students wishing to apply must be Indigenous (Status Indian, Non-Status Indian, Inuit or Métis) and enrolled in a post-secondary program, preferably in Indigenous studies, social sciences, or a related field.

Strong understanding of Indigenous cultures, histories, and contemporary issues.

Excellent communication and interpersonal skills.

Ability to work independently and as part of a team.

Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

Demonstrated commitment to promoting diversity, equity, and inclusion.


Why CBRE?

When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.
 
Applicant AI Use Disclosure

We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.

Disclaimers

Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.
CBRE GWS
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อสร้างธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งมีส่วนอย่างยิ่งต่อผลิตภาพและผลการดำเนินงานขององค์กร รูปแบบการบริหารบัญชีของเราเป็นหัวใจสำคัญของแนวทางที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางในการสร้างผลงานโซลูชั่นอสังหาริมทรัพย์แบบบูรณาการให้กับลูกค้า ลูกค้าแต่ละรายได้รับความไว้วางใจจากผู้นำที่ทุ่มเท และได้รับการสนับสนุนจากบุคลากรทั้งในระดับภูมิภาคและระดับโลก โดยใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งที่สุดในอุตสาหกรรมนี้ CBRE GWS ให้ผลลัพธ์ที่เหนือกว่าอย่างสม่ำเสมอและวัดผลได้ สำหรับลูกค้าของเราในทุกขั้นตอนของวงจรชีวิต และข้ามอุตสาหกรรมและภูมิภาค

ย้อนกลับ