JEFE DE EQUIPO DE MANTENIMIENTO
Jobb-ID
267082
Publisert
23-Mar-2026
Servicelinje
GWS Segment
Jobb type
Full-time
Interesseområder
Ingeniørvitenskap / Vedlikehold
Sted(er)
Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain
CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Jefe de equipo de mantenimiento.
El objetivo del puesto es es la coordinación y realización del mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo en el edificio
🔍 ¿Qué buscamos en ti?
- Titulación FP eléctrico o similar.
- Conocimientos aire acondicionado y climatización.
- Experiencia de 3 años realizando el mismo rol.
- Ofimática nivel usuario.
- Conocimientos en software de gestión de mantenimiento integral.
🚀Tus principales funciones serán:
- Supervisión y dirección de un equipo multidisciplinar de personas compuesto por varios oficiales de primera y subcontratas.
- Asegurar que se cumplen las especificaciones y requisitos del cliente para los servicios que se prestan: Mantenimiento Baja Tensión, PCI, Alta Tensión, HVAC, etc.
- Realización de pequeñas ofertas y presupuestos, tanto de pequeños correctivos como pequeñas mejoras a proponer.
- Gestión de incidencias vía GMAO
- Diagnóstico y reparación de averías
- Revisión de equipos y componentes
- Automatismos: control y maniobra de las instalaciones.
- Interpretación de esquemas frigoríficos.
- Interpretación de esquemas eléctricos.
- Puesta en marcha diaria de instalaciones.
- Inspección diaria de las instalaciones.
- Atención primaria de incidencias y averías.
- Supervisión de mantenimientos realizados por proveedores
- Realización de pequeñas reparaciones (cerrajería, fontanería, etc…)
⭐¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a un proyecto estable y de alto impacto.
- Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.
- CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.
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