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JEFE DE EQUIPO DE MANTENIMIENTO
Identifiant de l’emploi
267082
Publié
23-mar-2026
Gamme de services
GWS Segment
Type de rôle
Temps plein
Site(s)
Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain

CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Jefe de equipo de mantenimiento.

El objetivo del puesto es es la coordinación y realización del mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo en el edificio

🔍 ¿Qué buscamos en ti?

  • Titulación FP eléctrico o similar.
  • Conocimientos aire acondicionado y climatización.
  • Experiencia de 3 años realizando el mismo rol.
  • Ofimática nivel usuario.
  • Conocimientos en software de gestión de mantenimiento integral.

🚀Tus principales funciones serán:


  • Supervisión y dirección de un equipo multidisciplinar de personas compuesto por varios oficiales de primera y subcontratas.
  • Asegurar que se cumplen las especificaciones y requisitos del cliente para los servicios que se prestan: Mantenimiento Baja Tensión, PCI, Alta Tensión, HVAC, etc.
  • Realización de pequeñas ofertas y presupuestos, tanto de pequeños correctivos como pequeñas mejoras a proponer.
  • Gestión de incidencias vía GMAO
  • Diagnóstico y reparación de averías
  • Revisión de equipos y componentes
  • Automatismos: control y maniobra de las instalaciones.
  • Interpretación de esquemas frigoríficos.
  • Interpretación de esquemas eléctricos.
  • Puesta en marcha diaria de instalaciones.
  • Inspección diaria de las instalaciones.
  • Atención primaria de incidencias y averías.
  • Supervisión de mantenimientos realizados por proveedores
  • Realización de pequeñas reparaciones (cerrajería, fontanería, etc…)

⭐¿Qué te ofrecemos?

  • Incorporarte a un proyecto estable y de alto impacto.
  • Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.
  • CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

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