Nous savons que certains éléments de ce site sont affichés dans une langue que vous n’avez pas choisie, et nous tenons à nous excuser de cet inconvénient. Sachez que notre équipe travaille d’arrache-pied pour régler la situation dans les meilleurs délais. Entretemps, n’hésitez pas à nous écrire à careers.canada@cbre.com pour une assistance immédiate en français.
Business Services Clerk
Identifiant de l’emploi
266849
Publié
01-avr-2026
Gamme de services
GWS Segment
Type de rôle
Temps plein
Site(s)
Vancouver - British Columbia - Canada
About the Role:
As a CBRE Business Services Clerk, you will perform clerical duties in accordance with the office procedures of individual departments. This includes routine mailroom and shipping activities, bookkeeping, typing, office machine operation, and filing.

This job is part of the Office Operations function. They are responsible for providing office support to a client, business function or individual contributor.

What You’ll Do:
  • Maintain and update filing, inventory, mailing, shipping, and database systems.
  • Use existing procedures to complete administrative, mailroom, and shipping tasks with limited opportunity to exercise discretion.
  • Compile, copy, sort, and file related to office and business activities.
  • Review files, records, and other documents to obtain information and respond to requests.
  • Answer common inquiries or complaints from clients, co workers, and/or supervisors and effectively present information to an internal group.
  • Understand and interpret instructions, short correspondence, and memos.
  • Impact through clearly defined duties, methods, and tasks in detail.
  • Deliver output by following defined procedures and processes under close supervision and guidance, including established mailroom and shipping standards.
  • Answer telephones, direct calls, take messages.
What You’ll Need:
  • High School Diploma or GED with up to 2 years of job-related experience.
  • Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.
  • Communication skills to exchange straightforward information.
  • Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
  • Strong organizational skills with an inquisitive mindset.
  • Basic math skills. Ability to calculate simple figures such as percentages.
Why CBRE?
When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.

Our Values in Hiring
At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications.

Disclaimers
Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.

Applicant AI Use Disclosure
We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.
Equal Pay Disclaimer
CBRE carefully considers multiple factors to determine compensation, including a candidate’s education, training, and experience. The salary range being offered for the Business Services Clerk is between $55,000-$61,000 per year. The compensation that is provided to a successful candidate will depend on the candidate’s skills, qualifications, and experience. This role will provide the following benefits: Group Retirement Program, Medical, Dental and Vision coverage, Life Insurance and more.
Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi:  CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats:  CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

Separator

CBRE GWS
CBRE Solutions espaces globales (SEG) travaille avec les clients pour que l’immobilier contribue de manière importante à la productivité et au rendement de l’entreprise. Notre modèle de gestion de compte est au cœur de notre approche centrée sur le client pour offrir des solutions immobilières intégrées. Chaque client se voit confier à un responsable dédié et est soutenu par des ressources régionales et mondiales, tout en tirant parti de la plateforme la plus robuste de l’industrie. CBRE SEG fournit à ses clients des résultats supérieurs constants et mesurables à chaque étape du cycle de vie, dans tous les secteurs et toutes les régions du monde.

Retour