Energy Specialist Junior - Sostituzione Maternità - Milano
ID pracovní pozice
259625
Zveřejněno
18-úno-2026
Servisní linka
GWS Segment
Typ role
Plný úvazek
Oblasti zájmu
Správa Budov, Inženýrství/Údržba, Poradenství v oblasti životního prostředí
Pracoviště
Milan '- Lombardia - Italy
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire su Milano nel ruolo di Junior Energy Specialist.
L’Energy Specialist Junior supporta i team interni e i clienti nella gestione e ottimizzazione dei consumi energetici, contribuendo alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. 
La figura sarà coinvolta in attività di monitoraggio, analisi e consulenza in ambito energetico e ambientale, collaborando con diversi dipartimenti per il raggiungimento degli obiettivi ESG e di efficienza.

Nello specifico ti occuperai di:
  • Supporto ai team Operation nello sviluppo di strumenti per l’identificazione di opportunità di risparmio energetico.
  • Energy management e monitoraggio dei consumi interni.
  • Supporto al team Sales nella compilazione di questionari ESG per gare e clienti.
  • Collaborazione con il team QHSE per il mantenimento delle certificazioni ambientali ed energetiche.
  • Individuare inefficienze e proporre soluzioni per l’ottimizzazione dei consumi attraverso regolazione, utilizzo appropriato e manutenzione degli impianti.
  • Eseguire insieme a personale interno o esterno audit energetici e ambientali sugli asset dei clienti
  • Fornire consulenza ESG ai clienti e supporto nella definizione di strategie sostenibili.
  • Contribuire alla diffusione di una cultura aziendale attenta ai temi energetici, ambientali e di sostenibilità.
  • Svolgere eventuali altre attività richieste dal responsabile in linea con il ruolo.

Caratteristiche del profilo:
  • Laurea in Ingegneria Energetica, Ambientale, Meccanica o discipline affini.
  • Conoscenza di base di energy management, normative ambientali e sistemi di monitoraggio consumi.
  • Familiarità con tematiche ESG e certificazioni (ISO 50001, ISO 14001).
  • Buone capacità analitiche e utilizzo di strumenti digitali per l’elaborazione dati.
  • Attitudine al lavoro in team e orientamento alla sostenibilità.
  • Conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Perché scegliere CBRE
Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.

I nostri valori nella selezione
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.

Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati
Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
CBRE GWS
Globální řešení pro pracoviště (GWS) společnosti CBRE spolupracuje s klienty na tom, aby nemovitosti byly významným přispěvatelem k produktivitě a výkonnosti organizace. Náš model správy účtů je jádrem našeho přístupu zaměřeného na klienta k poskytování integrovaných realitních řešení. Každému klientovi je přiřazen specializovaný vedoucí pracovník a je podporován regionálními a globálními zdroji s využitím nejrobustnější platformy v oboru. CBRE GWS poskytuje našim klientům konzistentní, měřitelně lepší výsledky v každé fázi životního cyklu, a to napříč odvětvími a geografickými oblastmi.

Přejít zpět