Business Unit Leader België en Luxemburg
รหัสงาน
242535
ประกาศแล้ว
21-พ.ย.-2025
สายบริการ
GWS Segment
ประเภทของหน้าที่งาน
ประจำ
ตำแหน่งที่ตั้ง
Antwerp - Antwerpen - Belgium, Breda '- Noord-Brabant - Netherlands, Brussels - Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Belgium
Bent u een dynamische leider met een passie voor het stimuleren van groei en het leveren van uitzonderlijke resultaten? Gedijt u in een snelle, innovatieve omgeving?

Bij CBRE Global Workplace Solutions (GWS) zijn we niet alleen een toonaangevende wereldwijde leverancier van geïntegreerde facilitaire en corporate vastgoedbeheeroplossingen; we zijn pioniers in het leveren van lokaal geleide oplossingen die de norm bepalen voor operationele excellentie! Onze GWS Local business bedient een breed scala aan klanten en biedt ongeëvenaarde expertise en klantenzorg die echt het verschil maakt.

Over de functie:

Als Business Unit Leader staat u aan de voorhoede van ons succes, leidt u de dagelijkse operaties en stimuleert u strategische groei voor de business unit. U rapporteert aan de Divisional Managing Director, gevestigd in Ierland, en heeft volledige zeggenschap om het succes van de business zelf te runnen en te leiden.

Wat u gaat doen:

  • Leid de groei door het uitbreiden van de klantenbasis en het marktaandeel in de facilitaire managementindustrie.
  • Overzie de bedrijfsvoering, financiën, compliance en dienstverlening van de business unit, terwijl u de klanttevredenheid waarborgt.
  • Leid en motiveer een goed presterend team, met focus op verbetering, samenwerking en talentopvolging.
  • Bouw authentieke klantrelaties op om aan hun behoeften te voldoen en deze te overtreffen.
  • Promoot een cultuur van kwaliteit en veiligheid bij alle activiteiten.
  • Creëer businessplannen die aansluiten bij markttrends; beheer aanbestedingen, sales pipelines en groeimogelijkheden.
  • Bewaak en verbeter processen voor kwaliteit en veiligheid.
  • Behaal financiële doelen voor omzet, winst en werkkapitaal.
  • Formuleert bedrijfs- en verkoopplannen als reactie op verwachte economische, technologische en markttrends.
  • Richt zich voortdurend op het ontwikkelen van de business door het opbouwen van klantrelaties en ervoor te zorgen dat middelen zijn voorbereid om deze groei te beheren, d.w.z. dat er een robuust maar realistisch opvolgingsplan is.
  • Identificeert, volgt en beïnvloedt belangrijke KPI's en financiële prestatiestatistieken om de vereiste prestatieniveaus te leveren.

Wat we nodig hebben:

  • Leidinggevende ervaring met P&L-beheer en duurzame groei met een bewezen staat van dienst op het gebied van klantenbinding, -ontwikkeling en prestaties in onze branche.
  • Ervaring in een snelle omgeving (startup) of het runnen van een eigen bedrijf in de facilitaire management-/onderhoudsbranche (of vergelijkbaar).
  • Klantgerichte ervaring en de vaardigheden om authentieke relaties op te bouwen.
  • Een team leiden om volledig verantwoordelijk te zijn voor hun doelen, KPI's en prestaties.
  • Kennis van de Franse taal is geen must, wel een sterke pré.
  • Uitgebreide ervaring met het mobiliseren van nieuwe hard services managementcontracten tot en met implementatie.

Wat wij bieden:

  • De mogelijkheid om een dynamische en groeiende business unit te leiden binnen een wereldwijd toonaangevend bedrijf.
  • Een collaboratieve en ondersteunende werkomgeving met de beschikbare tools en middelen.
  • Kansen voor professionele ontwikkeling en carrièrekansen.
  • De kans om een echte impact te maken op het succes van CBRE en onze klanten.
  • Rapporterend aan de Divisional Managing Director, is deze functie verantwoording verschuldigd aan een peer group, CBRE-leidinggevenden en bestuursorganen.

Waarom CBRE?

Wanneer u bij CBRE komt, wordt u onderdeel van de wereldwijde leider in commerciële vastgoeddiensten en investeringen die bedrijven en mensen helpt floreren. Wij zijn dynamische probleemoplossers en vooruitstrevende professionals die een aanzienlijke impact creëren. Onze collaboratieve cultuur is gebaseerd op onze gedeelde waarden – respect, integriteit, service en excellentie – en we waarderen de diverse perspectieven, achtergronden en vaardigheden van onze mensen. Bij CBRE heeft u de mogelijkheid om uw volledige potentieel te benutten.

Onze waarden bij werving:

Bij CBRE zetten we ons in voor het creëren van een cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. We waarderen diverse perspectieven en ervaringen en verwelkomen alle sollicitatie
ย้อนกลับ