[CBRE K.K.]事業用不動産売買仲介営業担当 - 福岡 / Real Estate Sales Brokerage,Fukuoka
ID pracovnej pozície
78680
Uverejnené
25-Mar-2026
Typ práce
plný
Oblasti záujmu
Kapitálové Trhy, Sprostredkovateľská činnosť
Miesto/a
Fukuoka - Fukuoka - Japan

会社紹介

事業用不動産サービスの分野で世界最大手CBRE Groupの日本法人であるシービーアールイー株式会社は、法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産売買・賃貸仲介、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、鑑定、コンサルティング各種など、幅広いサービスを全国展開しています。

外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身である生駒商事時代から受け継いだ人とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気の両方を併せ持った社風です。

部署紹介

キャピタルマーケット部門では、事業用不動産の売買仲介業務を提供しています。機関投資家が売買する不動産のソリューション提案、ここ数年では事業法人への企業価値向上につながる不動産戦略の提案及び、多岐にわたるテーマで事業用大型案件を中心に携わっています。

米国の不動産調査会社MSCI Real Assetsのリリース、事業用不動産売買取引高2025年ランキングによると、CBREはグローバル、アジア太平洋地域、日本、それぞれのカテゴリーにおいて第一位に輝きました。

福岡支店について

福岡支店には、不動産売買、賃貸仲介(オフィス、物流、商業)、コンサルティング、PM6部門があり、約50名のメンバーが異なる領域において、それぞれの強み・専門性を備え、国内外の投資家や一般事業会社が所有する様々な事業用不動産に対して多様なサービスを提供しています。その中で、売買仲介(インベストメントプロパティ)は11名のメンバーが在籍しています。

福岡は人口増加が続く国内有数の成長都市であり、企業進出や再開発を背景に不動産需要の拡大が期待されるマーケットです。

福岡市中心部では、天神ビッグバンをはじめとする再開発が進行しており、オフィス市場の高度化が進んでいます。競争力のある賃料水準やアジアとの近接性から、国内外の投資家からの関心も高く、インバウンド需要の回復も相まって、ホテルを含む多様なアセットにおいて開発・投資が活発化しています。

こうした環境のもと、オフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど多様なアセットを取り扱うことができるため、これまでのご経験や知見を活かしながら、特定の投資家やアセットに偏ることなく、幅広い案件に携わっていただけます。開発用地や事業用地の売買を通じて、一般事業会社との取引にも関与いただく機会があります。

国内有数の成長エリアである福岡において、大規模再開発により市場が大きく変化しているこの局面だからこそ、他では得難い経験を積んでいただける環境です。

ポジションの概要

投資用不動産及び事業用不動産の売買仲介営業を担当いただきます。

<具体的には>

  • 国内・海外の法人顧客(不動産投資家、事業法人等)に対して、売却物件のソーシング/買主探索/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。
  • リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。
  • エリア制や顧客担当制といった制約を設けておりませんので、ご自身の経験やネットワークを存分に活かして案件を獲得して頂けます。

必要とされる業務経験・資格
  • 投資用及び事業用不動産売買仲介営業の経験5年以上(重要事項説明書・売買契約書等の作成、決済引渡業務等)
  • または、資産管理会社(富裕層)などへの投資営業経験3年以上
  • 宅地建物取引士

求めている人物像
顧客からの依頼を待つのでは無く、コミュニケーションにより選択肢を積極的に提案し、ニーズを顕在化させて行くことができる方。
現状の不動産の価値向上のための可能性を仮説、検証し、商品として顧客へ提案できる方。

キャリアパス・ポジションの魅力
本ポジションの報酬体系は「基本給+インセンティブ」が適用され、ご自身の活躍活動と業績次第で業界最高水準の賞与を得ることができます。
これまでに培ってきたご経験を活かしたステップアップ機会、チームでの営業補佐や多用な研修を通した自己成長をサポートする環境が整っています。
※入社初年度はインセンティブ制の適用要否をご自身で選択可能
 
さらに、フレックス制度やABW(固定席を持たないActivity Based Working)、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上実現が可能です


Applicant AI Use Disclosure
We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.