Faça crescer sua carreira e seu potencial na CBRE

CBRE, empresa líder a nivel global en servicios inmobiliarios, consultoría y Real Estate, sigue generando oportunidades de carrera al mejor talento.

Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento y Selección | Reemplazo pre y post natal, para avanzar en el siguiente paso de su carrera profesional 

Este rol es responsable de encontrar a los candidatos más calificados y diversos para que se unan a la compañía, formando parte del área funcional de Adquisición de Talento, la cual se enfoca en la búsqueda, reclutamiento, evaluación y entrevistas de talento para todos los niveles de puestos dentro de la empresa.

Lo que harás:

• Desarrollar, gestionar y administrar solicitudes de reclutamiento y su debida publicación en portales de empleo.
• Buscar talento en una variedad de plataformas y redes sociales para identificar candidatos destacados.
• Brindar soporte en las actividades de búsqueda y colocación de candidatos tanto internas como externas.
• Ayudar a realizar recomendaciones para mejorar los procesos de reclutamiento.
• Capacitar a gerentes y empleados sobre los procesos de selección y cumplimiento normativo.
• Realizar el proceso de reclutamiento y selección para puestos de nivel inicial hasta roles de nivel senior.
• Aplicar conocimientos profundos de principios estándar y técnicas/procedimientos para realizar tareas complejas y ofrecer soluciones innovadoras.
• Capacitar a otros y compartir conocimientos profundos sobre tu propia disciplina laboral.
• Trabajar dentro de lineamientos y políticas generales.

Requisitos deseados:

• Formación universitaria completa.
• Contar con 1 a 2 años de años de experiencia como en roles de reclutamiento y selección, realizando el proceso completo, desde revisión de perfil hasta contratación, excluyente*.
• Se valora experiencia laboral previa en empresas de servicios.
• Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a viernes en la comuna de Las Condes (Metro Tobalaba).
• Ideal experiencia con ATS (Applicant Tracking Systems).
• Dominio de inglés, plus*.
• Disponibilidad para realizar reemplazo pre y post natal, iniciando en Abril.

¿Por qué CBRE?
Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.

Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA- Applicant AI Use Disclosure

Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.