Rozwijaj swoją karierę i potencjał w CBRE

 À propos du poste :

En tant qu’ingénieure ou ingénieur en fiabilité à CBRE, vous serez responsable du suivi, de l’analyse et de la résolution des problèmes liés aux systèmes et à l’infrastructure des systèmes opérationnels essentiels à la mission de l’entreprise.

Ce poste relève du secteur des services techniques et d’ingénierie. Ce secteur d’activité a pour mission d’assurer le soutien, l’entretien préventif et les réparations des équipements et des systèmes.

Vos responsabilités :

• Définir, concevoir, développer, surveiller et affiner le plan de maintenance d’un actif. Assurer le soutien technique du site en matière d’équipements mécaniques et d’immobilisations.

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et d’exploitation pour procéder à l’évaluation des actifs.

• Élaborer des plans de gestion des risques permettant d’anticiper les risques liés ou non à la fiabilité qui pourraient nuire au bon fonctionnement de la centrale.

• Dépanner, établir un diagnostic et résoudre les problèmes courants liés au service technique et à l’équipement.

• Identifier les défaillances et les symptômes à l’aide des processus et procédures établis.

• Veiller à ce que toutes les politiques et procédures établies soient respectées. Tenir à jour la documentation relative aux calendriers de maintenance de routine, aux configurations des systèmes, aux applications et aux documents de référence technique.

• Appliquer une connaissance approfondie des principes, des techniques et des procédures standards pour réaliser des mandats complexes et fournir des solutions novatrices.

• Fournir de l’accompagnement et transmettre des connaissances approfondies de votre propre discipline et des connaissances générales des autres disciplines au sein de la fonction.

• Résoudre des problèmes complexes en adoptant une nouvelle perspective sur les solutions existantes.

• Exercer son jugement en fonction de l’analyse de sources d’information multiples.

• Influencer un éventail d’activités associées aux clients, à l’exploitation, aux projets et aux services au sein de votre équipe et des autres équipes concernées.

• Respecter les directives et les politiques générales.

As a CBRE Reliability Engineer, you will monitor, analyze, and resolve system and infrastructure problems of mission-critical operational systems.

This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.

• Define, design, develop, monitor, and refine an asset's maintenance plan. Provide technical support to the site for mechanical equipment and fixed assets.
• Work with engineering and operations teams to perform the evaluation of assets.
• Develop risk management plans that will anticipate reliability-related and non-reliability-related risks that could adversely impact plant operations.
• Troubleshoot, diagnose, and restore routine technical service and equipment problems.
• Identify faults and symptoms using established processes and procedures.
• Ensure all established policies and procedures are maintained. Maintain documentation of routine maintenance schedules, system configurations, applications, and technical reference materials.
• Apply in-depth knowledge of standard principles and techniques/procedures to accomplish complex assignments and provide innovative solutions.
• Coach others and share in-depth knowledge of own job discipline and broad knowledge of several job disciplines within the function.
• Solve complex problems by taking a new perspective on existing solutions.
• Exercise judgment based on the analysis of multiple sources of information.
• Impact a range of customer, operational, project or service activities within own team and other related teams.
• Work within broad guidelines and policies.
• Explain difficult or sensitive information and work to build consensus and convinces to reach agreement.

• High School Diploma, GED, or trade school diploma with 4-5 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered. Prior shift leader or supervisory experience preferred.
• Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
• Ability to exercise judgment based on the analysis of multiple sources of information.
• Willingness to take a new perspective on existing solutions.
• In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
• Organizational skills with an advanced inquisitive mindset.
• Sophisticated math skills. Ability to calculate mildly complex figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations.

• High School Diploma, GED, or trade school diploma with 4-5 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered. Prior shift leader or supervisory experience preferred.
• Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
• Ability to exercise judgment based on the analysis of multiple sources of information.
• Willingness to take a new perspective on existing solutions.
• In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
• Organizational skills with an advanced inquisitive mindset.
• Sophisticated math skills. Ability to calculate mildly complex figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations.