Laat uw carrière en je mogelijkheden groeien bij CBRE

LIDER DE CUADRILLA 

Como Técnico de CBRE, apoyarás en el trato con clientes, proveedores y contratistas para garantizar que las tareas y órdenes de trabajo del sitio a cargo se completen.

Este puesto forma parte del equipo de Mantenimiento, que se centra en todos los aspectos operativos, brindando apoyo a los al Gerente a Cargo en relación con las reparaciones, mantenimientos y planes de inversión.

Responsabilidades:

• Equipos fan & coil, cajas de volumen.
• Conocimientos básicos de AA / HVAC
• Umas, minisplits, tableros eléctricos
• Mantenimiento a equipos de aire acondicionado
• Sistemas eléctricos (desde 127 volts hasta 480V)
• Manejo de Herramientas (multímetros, manómetros, cámaras de temperatura)
• Mant. Preventivo, correctivo y correctivo de emergencia de equipos de aire acondicionado de confort y de precisión.
• Control de bitácoras y monitoreo de equipos críticos.
• Diagnostico a incidencias en equipos de refrigeración comercial, de confort y de precisión.

Requisitos del Perfil

• Escolaridad: Bachillerato Terminado
• Rolando Turnos Mixtos
• Experiencia: de 2 a 3 años de experiencia en instalaciones similares
• Uso de paquetería office.
• Atención al cliente
• Experiencia en labores de oficina.

•         ¿Por qué CBRE?
Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.

•         Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA- Applicant AI Use Disclosure

•         Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.