CBRE에서 경력을 쌓고 잠재력을 키우십시오

🏢¿Por qué CBRE GWS?

Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.

CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.

✨Sobre el rol

Buscamos incorporar un Gestor de Contratos de mantenimiento para unirse al equipo de Madrid.

El objetivo del puesto consiste en la gestión de contratos de mantenimiento para múltiples cliente, definiendo en conjunto con las cuentas las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios contratados por el cliente en sus instalaciones.

🚀 Tus principales funciones serán:

• Construir relaciones sólidas de confianza con los clientes.
• Coordinar la operación y el mantenimiento de todas las plantas/servicios eléctricos y mecánicos, trabajos de proyectos y el rendimiento del edificio. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo (técnicos de mantenimiento), así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa.
• Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles.
• Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar, apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía.
• Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L).
• Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos.

🔍 ¿Qué buscamos en ti?

• Deseable titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o bien FP en electricidad/electromecánica o similar con experiencia acreditada.
• Experiencia de al menos 5 años en la gestión de servicios de mantenimiento.
• Experiencia en la gestión y control financiero.
• Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos.
• Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente).
  
  

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.
• Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido
• Política de bono corporativo
• Tarjeta restaurante
• Acceso a Retribución Flexible (FLEX)
• Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.
• Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.

✨ Nuestra misión, visión y valores

“Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.”

Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.

En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio.

CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.