Handyman
ID lavoro
260639
Pubblicato 
12-feb-2026
Settore di attività
GWS Segment
Tipo di lavoro
A tempo pieno
Aree di interesse
Ingegneria/Manutenzione
Luogo/hi
Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain

Buscamos un/una Handyman / Técnico de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo onsite y dar soporte directo en las instalaciones del cliente. Este rol será clave para garantizar un funcionamiento óptimo del edificio, resolviendo incidencias técnicas diarias y ejecutando los programas de mantenimiento preventivo (PPM).

La persona seleccionada será un punto de apoyo esencial tanto para tareas operativas como para actividades complementarias relacionadas con eventos, coordinación con proveedores y apoyo administrativo cuando sea necesario.

Responsabilidades principales

  • Ejecutar y supervisar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones.
  • Dar soporte inmediato ante incidencias técnicas del día a día (electricidad básica, climatización, fontanería sencilla, carpintería, etc.).
  • Colaborar en el montaje y soporte técnico de eventos corporativos.
  • Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y reportar cualquier anomalía.
  • Coordinar intervenciones con proveedores externos cuando sea necesario.
  • Realizar tareas de back-office relacionadas con el área técnica (registro de incidencias, informes, seguimiento de trabajos).
  • Contribuir a mantener un entorno seguro, ordenado y eficiente.

Requisitos

  • Experiencia previa en puestos de mantenimiento o roles técnicos similares.
  • Conocimientos básicos en varias áreas: electricidad, fontanería, climatización, pintura, carpintería, etc.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.
  • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.
  • Flexibilidad para apoyar en diferentes tipos de tareas según las necesidades del día a día.

Se valorará

  • Certificaciones técnicas.
  • Experiencia en entornos corporativos o de facilities management.
  • Nivel de inglés funcional.
CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.