Fai crescere la tua carriera e il tuo potenziale in CBRE

Job Purpose: 

卓越した顧客サービスと包括的なエンジニアリングサービスを顧客と契約に提供すること。この職務で成功するためには、リードエンジニアが手順やプロセスを理解し、要求される基準に従って業務を遂行することが重要です。 

Finance：

• 要求に応じて、現場関連の財務、活動、その他の統計情報とレポートを作成する。
• タイムリーな管理レポートや予算提出・レビューに寄与するための入力を提供する。
• 未処理の購買注文の確認
• ポリシーや手順の遵守
• 経費の包括的な追跡
• 高品質の財務パフォーマンスを追求し、損益計算書に影響を与える
• ビジネスユニットまたはビジネス/ファイナンスからの要求に応じた特別なレポート作成

Contract：

• 契約上の義務や優先サプライヤの活用を理解することにより、高品質な商業パフォーマンスを追求する。
• 顧客月次管理レポートの編集を支援する。
• 顧客とCBREの効率向上のためのシステムを継続的に開発する。

Operation：

• 運用資産の全般的なエンジニアリングサポートの提供
• 建物内でのすべてのエンジニアリングオペレーション活動が適切に制御され、健康安全、ビジネスリスク、100％のアップタイムの基準を遵守して実施されることを確認する責任
• 指定されたサイトのHV認可者として、常に技術オペレーションのコンプライアンスを推進する
• アセットのパフォーマンスへの優れた対応水準の維持、割り当てられた作業の完了、異常な運用条件や設備の問題に適切に対処する責任
• アドバイス、継続的な改善、および適切な手続きの実施を通じて、エネルギー効率および持続可能性の向上に寄与する
• ベンダーやサービスプロバイダーとの関係を維持し、契約上の義務を遵守する
• エンジニアリングチームと協力して、予防保守プログラムの実施、緊急対応、施設の改修・改善計画の管理を行う
• システムとプロセスの監視および改善を行い、効率性と効果性の向上を図る
• 関連する法規制および業界のベストプラクティスに従って作業を実施し、施設のコンプライアンスを確保する
• エンジニアリングチームのパフォーマンスを管理し、必要なトレーニングや開発機会を提供する
• 運用予算の管理と最適化に貢献する
• クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じて、サービスの満足度を確認し、改善の機会を特定する

People：

• 最良の選択、トレーニング、評価、認識/報酬、評価システムの提供に向けたリーダーシップ、ガイダンス、アドバイス、指導の提供
• 各CBREスタッフのための適切なトレーニングおよび開発計画を提供し、学習環境を作り出す。基本的なトレーニングニーズを提供し、従業員が自分の役割を遂行するのに十分にコンピテントで将来の可能性を最大限に引き出せるようにする
• スタッフのタレントを管理し、適切なトレーニング計画とキャリアの進展を特定する
• 新入社員のオンボーディングとファシリテーション
• 職業免許情報のログブックの管理、組織図の更新、チームおよび従業員の関与活動の調整
• 必要に応じてチームのトレーニングを組織し、必要なトレーニング記録を管理
• 協力会社のカバーの手配とポータルへの時間の提出
• チームメンバーのパフォーマンス管理、教育

HSE：

• QHSE（品質、健康、安全、環境）に関連する管理業務の責任
• サブコントラクターファイルの調整、QHSE要件に適合していることの法的適合性の確保
• 作業管理システムの報告と管理
• QHSE管理ポータルにおけるハザードと顧客フィードバックの記録
• ログブックの遵守
• 適切な強制トレーニングの遵守

Others:

• 顧客の承認のため、サプライヤの見積もりを受け取り、内部システムにアップロードする
• 調達チームと必要に応じて協力する
• 必要に応じてポータルを更新する
• 品質、サービス、効率性を常に向上させる
• プロセス改善
• クライティカルな状況や重要な状況で、専門知識、助言、信頼性のある業績を提供できる人物であること

必要なスキル：

• クリティカルな環境での施設マネージャーまたは契約マネージャーの管理経験
• サービス提供に関連するすべての安全規定関連要件を理解していること。安全衛生リスクアセスメントと管理措置の経験
• クリティカルで温度制御された環境の維持経験
• 大規模なアウトソース契約の管理経験
• チームマネージメント、作業スケジューリング、業績レビューを含む運用管理の経験
• メンテナンススケジューリングとサブコントラクタの管理経験
• チケット管理やワークフロー管理システムとツールの理解
• エスカレーションや緊急事態の対応経験
• ベンダーマネジメントの経験。アウトソースされたサポートやプロジェクトの目標達成を確認するための進捗状況の管理とモニタリング能力
• 電気主任技術者　（１種 or２種）

【Better】

• ビジネスレベルの英語力があると尚可