[CBRE K.K.] インベストメントバンキング部門アナリスト - 東京 / Investment Banking Analyst, Toky
ID lavoro
273079
Pubblicato 
23-apr-2026
Tipo di lavoro
A tempo pieno
Aree di interesse
Investimento Bancario, Gestione degli Investimenti, Vendite/Intermediazione
Luogo/hi
Tokyo - Tokyo - Japan
会社案内
当社CBREグループ (NY上場) は、「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクされ、米国を本拠とする世界最大の事業用不動産のトータル・ソリューション・プロバイダーです。分かりやすく表現すれば「事業用不動産のプロをサポートするプロ」を目指している企業として、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを展開しています。CBRE Japanは全国9拠点、1,400名の社員が勤務しており、外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身である日系企業時代から受け継いだ“人”とのつながりを大切にする和気あいあいとした雰囲気を併せ持った社風です。2023年に、皇居が一望できる丸の内オフィスの大規模改修を行いました。生産性が高く働きやすい業界屈指の素敵なオフィス環境で勤務することができます。

部署紹介
CBREキャピタルマーケットでは、不動産投資に精通した専門家集団が、各国に根ざした専門知識とグローバルネットワークを駆使し、国内における総合アドバイザリーサービスのプラットフォームを通じて、投資用不動産の売買仲介、デット、ストラクチャードファイナンス及び投資銀行方式のファイナンスソリューション、ホテルセクターにおける総合サービスをお客様にお届けし、競争優位性の構築と不動産ポートフォリオ全体にわたる優れた利益創出のお手伝いをします。
CBREインベストメントバンキング（IB）は不動産に特化した投資銀行業務を展開しています。
事業会社から機関投資家まで、国内外の幅広いお客様に対して多様なサービスを提供しており、CBREグローバルネットワークを活用し、国内外の不動産を裏付けとするエクイティ、デットへの投融資機会並びに、それに伴うクロスボーダーのアドバイザリーサービス等を提供しています。
IBチームは10名のメンバーにより構成されており、ご自身のご経験を活かし少数精鋭組織の中でご活躍いただけます。

業務内容
日本マーケットを担当する東京チームのアナリストを募集しています。
東京本社オフィス在籍のディレクターを始めとする主要メンバー配下で、各地域・セクターにおける様々な投資アドバイザリー案件の組成・遂行をサポートします。また、売買仲介に繋げるIB独自の切り口での営業活動も含まれます。

<具体的には>
- 市場調査、不動産評価、デューデリジェンス業務
- 提案書、インフォメーション・メモランダム、顧客向けプレゼンテーション等の作成
- 部門で取扱う案件への総合的な支援
- 顧客とのミーティングや投資家向けロードショーの調整や資料作成など
必要とされる業務経験・資格
- 4年制大学の学部卒または大学院卒
- 不動産というアセットクラスへの関心と意欲
- 不動産AM会社、投資銀行、プライベート・エクイティ・ファーム、コンサルティング会社等で不動産セクターに直接携わった経験
- 財務会計、不動産ファイナンス、不動産評価に関する理解
- 財務モデリング能力
- 最低限のビジネスレベルの英語力
- 積極性と勤勉性を備えている方
- 細部へのこだわりや、マルチタスクが熟せる方
- 口頭および書面での優れたコミュニケーション能力を有すること

ポジションの魅力・キャリアパス
- 外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。
- 若手のメンバー比率も高く、チーム自体も非常にフラットで雰囲気の良い組織になっています。
- 原則出社となりますが、営業活動に差し障らない範囲でリモートワークも可能です。
- 事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みを持つため、やる気のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。
- 専門性を武器に入社をされた方については専門部署のままであり、突然専門外の他部署に異動する事は基本的にはございません。また、他部署に興味を持った場合には異動の相談が可能です。

Applicant AI Use Disclosure
We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process. 
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