Responsable Marketing Digital & Lead Generation Confirmé (H/F) - Paris
Référence du poste
268635
Posté
24-avr-2026
Ligne de service
Advisory Segment
Type de rôle
À plein temps
Centres d'intérêt
Marketing
Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
Mission

Piloter la stratégie de génération de leads et la performance marketing digitale afin de contribuer directement à la croissance du business en France. Le poste vise à faire évoluer le marketing d’une logique de diffusion d’offres vers une logique de création de demande, pilotée par la data et alignée avec les enjeux business.

1. Stratégie & pilotage

• Définir la stratégie nationale de génération de leads
• Construire une roadmap alignée avec les priorités business
• Piloter les budgets et arbitrer les investissements
• Structurer un pilotage global de la performance

2. Orchestration des leviers

• Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition et de visibilité :
o SEO / SEA
o GEO (AI search)
o Paid media
o Marketing automation
o Email, SMS, RCS, WhatsApp
o Web & optimisation des parcours
• Développer une approche intégrée combinant génération de leads transactionnels (listings) ET création de demande via les contenus experts

3. Performance & data

• Définir et suivre les KPIs (CPL, conversion, ROI…)
• Construire des dashboards de pilotage
• Analyser la performance et recommander des optimisations
• Améliorer les tunnels de conversion

4. Contenu & expertise

• Contribuer à la valorisation des expertises CBRE
• Déployer des stratégies de contenus à forte valeur ajoutée
• Articuler contenus, SEO et génération de leads

5. Veille & innovation

• Assurer une veille active sur les concurrents (JLL, Cushman, Colliers…) et les tendances marketing (SEO, GEO, IA, nouveaux canaux…)
• Identifier et tester de nouveaux leviers
• Diffuser les bonnes pratiques en interne

6. Management

• Encadrer et développer une équipe de 4 personnes
• Structurer les process et modes de fonctionnement
• Faire monter l’équipe en compétence

7. Alignement business

• Être l’interlocuteur clé des directions métiers
• Prioriser les actions par ligne de business
• Garantir la contribution du marketing au pipeline commercial

Profil recherché

• Formation BAC +5 en Marketing

• 10–15 ans d’expérience en marketing digital / acquisition / lead generation

• Expertise en B2B au sein d’un grand groupe

• Expertise forte en acquisition (SEO, SEA, paid…), CRM / marketing automation et pilotage de la performance

• Capacité managériale avérée

• Forte Culture Marketing digital, data et orientation ROI / Posture business

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (France et EMEA)

• Vision stratégique + capacité d’exécution

• Anglais

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