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Líder de Manutenção

Localização: Cotia/SP

Atividades da vaga

Líder de Manutenção é responsável pela coordenação de todas as atividades técnicas de manutenção predial. Será responsável por acompanhar a performance da operação do time próprio e de terceiros para garantir a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos e serviços. Será responsável pela gestão da sua equipe, controle das rotinas preventivas e corretivas pelo sistema de manutenção e atuação direta no relacionamento com clientes e fornecedores.

Liderar a equipe de técnicos de manutenção, garantindo a execução das atividades conforme padrões de qualidade e segurança.

Planejar e acompanhar rotinas de manutenção preventiva, corretiva em sistemas prediais (elétrica, hidráulica, HVAC, automação, civil leve).

Liderar e acompanhar as ordens de serviço via sistema CMMS, assegurando prazos, SLAs e documentação adequada.

Monitorar o funcionamento de equipamentos essenciais: bombas, quadros elétricos, sistemas de exaustão, geradores, casa de bombas e demais instalações.

Avaliar a performance dos ativos por meio de KPIs de manutenção (MTTR, MTBF, backlog etc.).

Realizar diagnóstico técnico, análise de causa raiz e propor melhorias contínuas.

Controlar estoque de materiais, ferramentas e peças de reposição.

Acompanhar e fiscalizar serviços de fornecedores externos, garantindo conformidade técnica e contratual.

Atuar em emergências operacionais, garantindo a continuidade das operações prediais.

Assegurar o cumprimento das normas de segurança (NR‑10, NR‑12, NR33 e NR‑35 e correlatas).

Elaborar relatórios técnicos e participar de reuniões de alinhamento com clientes e gestão.

Requisitos para a vaga:

Curso Técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas relacionadas.

Conhecimentos Técnicos

Experiência comprovada em manutenção predial, industrial ou facilities.

Leitura e interpretação de diagramas elétricos e projetos.

Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos, climatização e automação predial.

Domínio das normas de segurança aplicáveis.

Desejável conhecimento em sistemas CMMS e boas práticas de RCM.

Geradores, Refrigeração.

Porque a CBRE?

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Divulgação de uso de IA do Candidato

Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA)