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Mécanicien de machine fixes - Classe 2B
Identifiant de l’emploi
249921
Publié
12-jan-2026
Gamme de services
GWS Segment
Type de rôle
Temps plein
Site(s)
Bromont - Quebec - Canada
À propos du rôle:

Joignez-vous à CBRE en tant que mécanicien de machines fixes et devenez un élément essentiel de l'exploitation de notre centrale thermique! Dans ce rôle dynamique et pratique, vous assurerez le fonctionnement harmonieux des systèmes essentiels de refroidissement, de chauffage, d'air comprimé et d'eau ultra-pure. Au-delà de l'entretien et des réparations essentiels, vous favoriserez l'efficacité énergétique, défendrez la sécurité et contribuerez à un environnement collaboratif qui valorise votre expertise et encourage l'amélioration continue. Développez votre carrière au sein d'une entreprise qui défend les valeurs de Respect, d'Intégrité, de Service et d'Excellence.

Ce que vous ferez:
  • Effectuer l'entretien et les réparations des systèmes de refroidissement, de chauffage, d’air comprimé et d’eau ultra pure. Maintenir les systèmes des installations conformes aux normes applicables assignées.
  • Se conformer à tous les codes, réglementations, agences gouvernementales et directives de l'entreprise applicables liés à l'exploitation de la Centrale D’énergie et à la sécurité du travail.
  • Suivre un programme de gestion de l'énergie. Veiller à ce que tous les systèmes fonctionnent de la manière la plus efficace possible.
  • Utiliser le programme d’entretien préventif (GMAO) pour garantir que les machines et les systèmes de la Central D’énergie atteignent ou dépassent leur durée de vie nominale. Effectuer les réparations d'urgence au besoin.
  • Suivre les politiques du département pour le stockage, l'utilisation et l'élimination sécuritaires des matières dangereuses. Maintenir un lieu de travail propre et sécuritaire.
  • Appliquer une connaissance approfondie des principes et techniques/procédures standard pour accomplir des missions complexes et fournir des solutions innovantes.
  • Mettre de l’avant le partage des connaissances à l’intérieur de l’équipe d’opération.
  • Montrer l'exemple en utilisant des comportements conformes aux valeurs de CBRE. Travaillez pour parvenir à un consensus et convaincre les autres de parvenir à un accord.

Ce dont vous aurez besoin :

Pourquoi choisir CBRE
En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.

Nos valeurs en matière de recrutement
À CBRE, nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et valorisée. Nous valorisons pleinement la diversité des points de vue et des expériences, et nous encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Avis de non-responsabilité
Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat
Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.
Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi:  CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats:  CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

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CBRE Solutions espaces globales (SEG) travaille avec les clients pour que l’immobilier contribue de manière importante à la productivité et au rendement de l’entreprise. Notre modèle de gestion de compte est au cœur de notre approche centrée sur le client pour offrir des solutions immobilières intégrées. Chaque client se voit confier à un responsable dédié et est soutenu par des ressources régionales et mondiales, tout en tirant parti de la plateforme la plus robuste de l’industrie. CBRE SEG fournit à ses clients des résultats supérieurs constants et mesurables à chaque étape du cycle de vie, dans tous les secteurs et toutes les régions du monde.

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