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Lease Administration Analyst - Bilingual in French and English (preferred) - Remote Canada
Identifiant de l’emploi
259102
Publié
26-fév-2026
Gamme de services
GWS Segment
Type de rôle
Temps plein
Site(s)
Toronto - Ontario - Canada
About the Role:

As a CBRE Lease Administration Analyst, you will be responsible for conducting reconciliations for small to medium-sized clients to ensure operating expenses follow lease terms.

This job is a part of the Lease Administration functional area which focuses on providing real estate portfolio administration, database management, accounts payable and receivable, and audit services.

What You’ll Do:
  • Compare and evaluate operating expense and tax reconciliation statements received. Verify the expenses charged to clients following lease clauses.
  • Perform full-scope basic audits for lease administration clients. Request additional information and recommend action for additional audit and recovery.
  • Prepare reports of findings and ensure accurate credits and appropriate charges are made and recorded.
  • Assist with the preparation of CAM reconciliations for accuracy and adherence to business control standards and guidelines.
  • Review contracts to properly identify fees. This includes sharing audit savings, travel reimbursements, etc.
  • Have some knowledge of standard principles with limited practical experience in applying them.
  • Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values.
  • Impact the quality of own work.
  • Work within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines.
  • Exchange straightforward information, ask questions, and check for understanding.

What You’ll Need:
  • Bachelor's Degree preferred with up to 3 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered.
  • Ability to use existing procedures to solve standard problems.
  • Experience with analyzing information and standard practices to make judgments.
  • In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
  • Organizational skills with a strong inquisitive mindset.
Why CBRE?

When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values — respect, integrity, service and excellence — and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.
 
Applicant AI Use Disclosure

We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills, and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.

Disclaimers

Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future.
Equal Pay Disclaimer
The posting is for an existing vacancy with the organization.
CBRE carefully considers multiple factors to determine compensation, including a candidate’s education, training, and experience. The salary range being offered for the Lease Adminsitartor Analyst is between $55,000 annually and $65,000 annually. The compensation that is provided to a successful candidate will depend on the candidate’s skills, qualifications, and experience. This role will provide the following benefits: Group Retirement Program, Medical, Dental and Vision coverage, Life Insurance and more.

Déclaration sur l’accès à l’égalité en emploi:  CBRE est un employeur qui souscrit au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes à soumettre leur candidature, quels que soient leur race, leurs croyances, leur ascendance, leur origine nationale ou ethnique, leur couleur, leur âge, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur situation familiale, leur identité ou expression de genre, leur situation de handicap ou toute autre condition protégée par les lois fédérales, provinciales ou territoriales en vigueur.

Mesures d’adaptation pour les candidats:  CBRE valorise les différences de tous son personnel, actuel et futur, et reconnaît la contribution de chacun au succès de l’entreprise. CBRE prévoit des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre des procédures de candidature pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une assistance en raison d’un handicap lors du processus de candidature ou de recrutement, veuillez en faire la demande par courriel à recruitingaccommodations@cbre.com ou par téléphone au +1 866 388-4346 (Canada) et au +1 866 225-3099 (États-Unis).

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