Développez votre carrière et votre potentiel chez CBRE

Solutions espaces globales (SEG) Local est une firme spécialisée en gestion d’installations offrant des services matériels sur mesure. Nous fournissons directement ces services tout en collaborant avec les meilleurs partenaires pour proposer des solutions personnalisées de gestion d’installations et de projets. Notre approche se distingue par la responsabilisation de notre équipe, ce qui nous permet d’offrir des services agiles et efficaces.

En plus de nos services principaux, notre plateforme donne accès à nos services spécialisés : ESG, services-conseils en sécurité, stratégie en milieu de travail et expérience en milieu de travail.

À propos du poste :

En tant que gestionnaire principal de projet chez CBRE, votre responsabilité est de fournir des services de consultation sur un marché spécifique ou pour des clients de premier plan assigné, dans le but d’aider à atteindre les objectifs commerciaux stratégiques de l’entreprise.

Ce poste relève du secteur de la gestion de projet. Ils sont responsables de la gestion des projets, de leur lancement à leur achèvement.

Vos responsabilités :

• Gérer tous les aspects de la gestion de multiples projets immobiliers, y compris la planification, la conception, la construction, l’occupation et la clôture.
• Travailler directement avec les clients pour préparer tous les éléments du projet. Cela comprend la portée des travaux, les besoins en ressources pour la réalisation du projet, les estimations de coûts et le budget, le calendrier et les étapes du plan de travail, le contrôle de la qualité et l’identification des risques.
• Déterminer les ressources requises pour mener à bien le projet en utilisant des listes préqualifiées ou en passant par le processus de qualification du projet. Lancer des appels d’offres complexes, évaluer les offres et recommander des ressources aux clients.
• Promouvoir l’élaboration d’une charte et d’un calendrier intégré.
• Veiller à ce que toutes les secteurs respectent le calendrier et à ce que les problèmes soient résolus ou transmis à l’échelon supérieur.
• Organiser des réunions régulières pour examiner l’état d’avancement des projets actifs et en cours.
• Participer à l’élaboration de solutions et guider l’équipe de projet jusqu’à la mise en œuvre et la conclusion du projet.
• Utiliser des connaissances avancées pour étudier et promouvoir de nouvelles approches plus efficaces afin d’atteindre les objectifs individuels et ceux du secteur.
• Faire preuve d’expertise dans sa propre discipline professionnelle et d’une connaissance approfondie des autres disciplines professionnelles au sein du secteur de l’organisation.
• Encadrer les personnes afin qu’elles acquièrent des connaissances et une expertise approfondies dans la plupart ou l’ensemble des domaines relevant du secteur.
• Montrer l’exemple et agir conformément aux valeurs RISE de CBRE. Anticiper les oppositions éventuelles et convaincre les tiers, souvent aux échelons supérieurs et avec des intérêts divergents, d’adopter un point de vue différent.
• Influencer la réalisation des objectifs des clients, des opérations, des projets ou des services au sein d’équipes pluridisciplinaires. Le travail est guidé par des politiques fonctionnelles qui ont une incidence sur la conception des procédures et des politiques.
• Contribuer à l’élaboration de nouveaux produits, processus, normes ou plans opérationnels en vue d’atteindre les objectifs fonctionnels.
• Communiquer des idées ardues et complexes avec la capacité d’influencer.

Cette liste des exigences du poste n’est pas exhaustive; d’autres tâches peuvent être ajoutées.

#localpjm

Nos exigences :

• Bilingue en francais et en anglais.
• Baccalauréat de préférence avec 8 à 10 ans d’expérience pertinente. Au lieu d’un baccalauréat, une combinaison d’expérience et de formation sera prise en considération.
• Une mentalité axée sur l’innovation pour développer des méthodes qui ne se limitent pas aux solutions existantes.
• Capacité à résoudre des problèmes uniques en utilisant des solutions standard et innovantes ayant une grande portée pour l’entreprise.
• Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple, Word, Excel, Outlook, etc.
• Aptitudes avancées organisationnelles et grande curiosité.
• Les candidates et candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans devoir être parrainés par un visa, que ce soit à présent ou à l’avenir.

Pourquoi CBRE?

En vous joignant à CBRE, vous intégrez le chef de file mondial des services immobiliers commerciaux et de l’investissement qui aide les entreprises et les personnes à prospérer. Nous sommes des professionnelles et professionnels dynamiques, axés sur la résolution de problèmes et tournés vers l’avenir, qui génèrent un impact significatif. Notre culture collaborative repose sur des valeurs fondamentales : respect, intégrité, service et excellence. Nous accordons une grande importance à la diversité des perspectives, des parcours et des compétences de chacun et chacune. À CBRE, vous avez la possibilité de tracer votre propre voie et de réaliser votre potentiel. Nous accueillons tous les candidats.

Divulgation relative à l’utilisation de l’IA par le candidat

Nous accordons une grande importance aux interactions humaines afin de comprendre l’expérience, les compétences et les aspirations propres à chaque candidat. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour prendre nos décisions d’embauche, et nous demandons aux candidats de signaler toute utilisation de l’IA dans le cadre du processus de candidature et d’entretien.