Técnico de Mantenimiento
Työnpaikan tunnusnumero
268685
Lähetetty
06-Apr-2026
Palvelulinja
GWS Segment
Roolin tyyppi
Kokoaikainen
Kiinnostuksen kohteet
Suunnittelu/huolto
Sijainti/sijainnit
Miguel Hidalgo - Ciudad de Mexico - Mexico
Como Técnico de CBRE, apoyarás en el trato con clientes, proveedores y contratistas para garantizar que las tareas y órdenes de trabajo del sitio a cargo se completen.
Este puesto forma parte del equipo de Mantenimiento, que se centra en todos los aspectos operativos, brindando apoyo al Gerente a Cargo en relación con las reparaciones, mantenimientos y planes diversos.


Técnico Mantenimiento


Escolaridad: Carrera Técnica o Trunca en Electricidad.
Experiencia: 2 Años como mínimo


CONOCIMIENTOS NECESARIOS:


  • Trabajos en reparación de infraestructura.
  • Reparación de luminarias.
  • Apoyo a técnico en trabajos eléctricos, trabajos en altura y en caliente
  • Ejecución de solicitudes de trabajos de reparación en fontanería
  • Principalmente acompañamiento a técnico de mantenimiento.
  • Reparación de fugas en el anillo principal de tubería de agua potable, riego y reúso.
  • Mantenimiento a las bombas de riego.
  • Mantenimiento al sistema de riego.
  • Trabajos de reparación en tubería externas.
  • Trabajos de mantenimiento de infraestructura en exteriores


¿Por qué CBRE?


Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.

Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA- Applicant AI Use Disclosure
Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.

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