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Sales Brokerage Analyst:

Ubicación: Lomas de Chapultepec, CDMX

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Objetivo del puesto

Brindar soporte operativo y administrativo al área industrial, apoyando en procesos de negocio, gestión de información y backoffice. Es una excelente oportunidad para recién graduados con alta energía, actitud proactiva y ganas de desarrollarse en el sector inmobiliario/industrial.

Responsabilidades principales

1. Soporte backoffice para operaciones de negocio del área industrial.
2. Actualización de presentaciones comerciales, machotes y documentos base.
3. Mantenimiento y control de bases de datos.
4. Revisión de disponibilidad de propiedades/espacios.
5. Seguimiento a información clave para el equipo.
6. Apoyo en visitas a sitios (ideal contar con auto propio).

Perfil requerido:

Escolaridad: Recién egresados de carreras como Finanzas, Administración, Ingeniería Civil, Arquitectura

Ingles avanzado

Conocimientos técnicos:

• Excel nivel intermedio.
• Actualización de presentaciones (PowerPoint).
• Manejo de información y bases de datos.

Competencias y habilidades: Actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación, perfil didáctico y dinámico, organización y atención al detalle.

¿Por qué CBRE?

Cuando te unes a CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.

Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA – Applicant AI Use Disclosure

Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.