Desarrolle su carrera profesional y su potencial en CBRE

CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Ingeniero técnico de Instalaciones, Technical Manager Junior.

El objetivo principal del puesto de Responsable de Instalaciones es la gestión integral y la supervisión de las operaciones, el mantenimiento preventivo y correctivo, y la optimización de los recursos asignados a las instalaciones.

🔍 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Ingeniería, Ingeniería técnica o de Grado, preferiblemente industrial.
• Al menos de 3 a 5 años de experiencia en puesto similar.
• Conocimiento análisis de costes, presupuestos y ofertas.
• Se requiere carné de conducir.
• Habilidades de liderazgo para motivar el impacto del equipo en la calidad, eficiencia y eficacia del trabajo, la disciplina y el departamento.
• Amplia capacidad organizativa con una fuerte mentalidad inquisitiva.

🚀Sus principales funciones serán:

• Coordinar y gestionar las reparaciones y el mantenimiento de las instalaciones trabajando con técnicos, proveedores y contratistas.

• Preparar y gestionar proyectos de capital, presupuestos operativos e informes de variaciones.

• Realizar inspecciones de aseguramiento de la calidad de las instalaciones siguiendo las normativas locales, estatales.

• Gestionar los procedimientos de salud y seguridad ambiental en las instalaciones.

• Supervisar las relaciones con proveedores y los procedimientos de facturación.

• Realizar formación en procesos y procedimientos sobre mantenimiento, reparaciones y mejores prácticas de seguridad.

• Liderar con el ejemplo y modelar comportamientos que sean coherentes con los valores de CBRE RISE.

• Proporcionar supervisión formal a los empleados. Supervisa la formación y el desarrollo del personal.

• Programar y gestionar las actividades diarias del equipo.

• Identificar, solucionar problemas cotidianos y de una complejidad moderada que puedan o no ser evidentes en los sistemas y procesos existentes.

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto estable y de alto impacto.
• Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria
• Tarjeta restaurante
• Formación en idiomas y acceso a una plataforma de E-learning.
• Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.

CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.