Desarrolle su carrera profesional y su potencial en CBRE

Como Técnico de CBRE, apoyarás en el trato con clientes, proveedores y contratistas para garantizar que las tareas y órdenes de trabajo del sitio a cargo se completen.

Este puesto forma parte del equipo de Mantenimiento, que se centra en todos los aspectos operativos, brindando apoyo al Gerente a Cargo en relación con las reparaciones, mantenimientos y planes de Mantenimiento.

Técnico HVAC

Requisitos

• Escolaridad: Bachillerato Terminado

• Rolando Turnos Mixtos

• Experiencia: de 2 a 3 años de experiencia en instalaciones similares

• Uso de paquetería office.

• Atención al cliente,

• Experiencia en labores de oficina.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

• Equipos fan & coil, cajas de volumen.

• Conocimientos básicos de AA / HVAC

• Umas, minisplits, tableros eléctricos

• Mantenimiento a equipos de aire acondicionado

• Sistemas eléctricos (desde 127 volts hasta 480V)

• Manejo de Herramientas (multímetros, manómetros, cámaras de temperatura)

• Mant. Preventivo, correctivo y correctivo de emergencia de equipos de aire acondicionado de confort y de precisión.

• Control de bitácoras y monitoreo de equipos críticos.

• Diagnostico a incidencias en equipos de refrigeración comercial, de confort y de precisión.

¿Por qué CBRE?

Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.

Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA- Applicant AI Use Disclosure

Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.