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CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Técnico gestor de espacios.

El objetivo del puesto es  dar soporte al departamento de Gestión de Espacios, realizando propuestas de Lay-Out y actualizando la documentación gráfica de sus Inmuebles.

🔍¿Qué buscamos en ti?

• Arquitecto/Arquitecto Técnico con conocimientos de normativa, distribución de espacios en ámbito comercial, edificios de oficinas y agilidad en delineación 2D y 3D con las herramientas Autodesk Revit y AutoCAD.
• Conocimientos en edificación e instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc)
• Nivel alto de AutoCAD
• Nivel medio Revit MEP y Revit Architecture/Structure.
• Conocimiento de normativa actualizada de construcción, CTE, RITE, RIPCI,...
• Recomendable conocimientos de Archibus.

🚀Sus principales funciones serán:

• Diseño de propuestas de Lay-Out solicitadas por el cliente.
• Delineación 2D con AutoCAD.
• Extracción de planos actualizados desde AutoCAD y/o Revit y distribución a usuarios solicitantes, Servicios Técnicos Externos, etc.
• Actualización de documentación gráfica con la información as-built recibida, en el caso de intervenciones planificadas.
• Realización de mediciones in-situ para corrección de modelos existentes
• Visitas a edificios para levantamiento de arquitectura e instalaciones si es necesario.
• Actualización de esquemas de principio y unifilares.
• Actualización de modelos BIM de aquellos inmuebles en los que se requiera.Seguimiento sobre ejecución de la Obra conforme a las necesidades de mantenimiento y sostenibilidad.
• Una vez adjudicado el Proyecto o Trabajo por Administración, procederá a:

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⭐¿Qué te ofrecemos?

• Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional.
• Acceso a formación en idiomas y a plataforma de formación E-learning.
• Flexibilidad horaria.

CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.