Staż w zespole Logistic & Industrial 2026
Идентификационен номер на работа
272116
Публикувано
03-май-2026
Сервизна линия
Advisory Segment
Вид работа
Full-time
области на интерес
Продажби и лизинг, Apprentice, Graduate, Internship/Industry placement
Местоположение/я
Warsaw - Mazowieckie - Poland

CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 osób w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.

Staż odbywa się w formie stacjonarej, minimum 4 dni w tygodniu, w naszym biurze w biurowcu UNIT, przy Rondzie Daszyńskiego 1 w Warszawie w teminie 1 lipca - 31 sierpnia 2026.


CZEGO NAUCZYSZ SIĘ PODCZAS STAŻU W ZESPOLE RETAIL LEASING?

  • Monitorowania rynku najmu powierzchni handlowych (centra handlowe, retail parki, high street) oraz analizy trendów konsumenckich i rynkowych
  • Wspierania zespołu w procesie wynajmu powierzchni – od pozyskania klienta po finalizację umowy
  • Przygotowywania ofert najmu, prezentacji oraz materiałów marketingowych dla właścicieli nieruchomości i najemców
  • Analizowania potrzeb najemców oraz dopasowywania odpowiednich lokalizacji i formatów handlowych
  • Zbierania i opracowywania danych dotyczących obiektów handlowych, najemców oraz konkurencji
  • Udziału w spotkaniach z klientami oraz wsparcia w prowadzeniu negocjacji warunków najmu
  • Wspierania działań business development poprzez research potencjalnych najemców i marek
  • Poznania specyfiki współpracy z najemcami z sektora retail (m.in. sieci handlowe, marki modowe, operatorzy usługowi)
  • Wykorzystania narzędzi i baz danych wspierających proces wynajmu oraz analizy rynku
  • Zdobycia wiedzy o funkcjonowaniu rynku nieruchomości handlowych oraz modelach komercjalizacji


CZEGO OCZEKUJEMY?

  • Zainteresowania rynkiem nieruchomości handlowych oraz branżą retail
  • Umiejętności analitycznego myślenia i pracy z informacją
  • Bardzo dobrej organizacji pracy oraz dbałości o szczegóły
  • Znajomości pakietu MS Office (w szczególności PowerPoint i Excel)
  • Umiejętności przygotowywania prezentacji oraz estetycznego opracowywania materiałów
  • Komunikatywności oraz łatwości w budowaniu relacji
  • Proaktywności, samodzielności i otwartości na naukę
  • Umiejętności pracy zespołowej oraz w dynamicznym środowisku
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
  • Powyższe punkty stanowią propozycję – współpraca rozpocznie się od rozmowy pozwalającej poznać oczekiwania oraz cele związane ze stażem. Zespół zapewnia wsparcie w ich realizacji.


CZEGO OCZEKUJEMY?

  • Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym (min. B2)
  • Znajomości języka polskiego na poziomie C1
  • Komunikatywności
  • Umiejętności zachowania poufności informacji
  • Otwartości na zdobywanie wiedzy
  • Gotowości do dzielenia się pomysłami
  • Samodzielności w działaniu
  • Otwartości na dynamicznie zmieniające się priorytety
  • Dokładności i cierpliwości
  • Umiejętności pracy pod presją czasu
  • Zainteresowania obszarami takimi jak nieruchomości, finanse, prawo, zarządzanie lub ESG (mile widziane)
  • Preferujemy osoby na ostatnich latach studiów licencjackich lub magisterskich


PROPONUJEMY:

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach  RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników i pracowniczek, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.

CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR). 

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.