Technicien CVAC / Frigoriste - HVAC Technician
工作 ID
25520
Posted
27-Jul-2021
Service line
GWS Segment
Role type
全職
興趣範圍
工程/維護
Location(s)
Drummondville - Quebec - Canada, Kingsey Falls - Quebec - Canada, Sherbrooke - Quebec - Canada, Trois Rivieres - Quebec - Canada, Victoriaville - Quebec - Canada

*English will follow

Technicien ou technicienne en CVC - CCQ, Kingsey Falls

RÉSUMÉ DU POSTE


Le ou la titulaire du poste fait fonctionner, inspecte et entretient l’équipement mécanique et électrique des systèmes commerciaux de CVC dans les établissements qui lui sont confiés afin de produire les résultats les plus efficients. Il ou elle veille sur l’entretien de l’équipement dans un souci de sécurité. Il ou elle réduit les temps d’arrêt grâce à des essais de rendement proactifs et à l’entretien programmé.


FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

  • Le ou la titulaire respecte l’ensemble des codes, des règlements et des directives applicables des organismes gouvernementaux et de la Société se rapportant à l’exploitation des bâtiments et à la sécurité des travaux.
  • Il ou elle assure l’entretien, le fonctionnement et la réparation des systèmes de CVC et de l’équipement connexe, du matériel de distribution de l’électricité, des systèmes de plomberie, la réparation de l’intérieur et de l’extérieur des bâtiments et des terrains dans les bâtiments qui lui sont confiés.
  • Il ou elle inspecte les systèmes de CVC et de plomberie des bâtiments pour s’assurer que l’équipement fonctionne dans les limites de la capacité nominale et respecte les conditions environnementales imposées par le client.
  • Il ou elle s’occupe des travaux de réparation et d’entretien d’urgence et préventif qui lui sont confiés.
  • Il ou elle remplit, au besoin, les relevés d’entretien et de réparation.
  • Il ou elle intervient rapidement dans les situations d’urgence, en réclamant l’aide supplémentaire nécessaire. Il ou elle prend connaissance des relevés antérieurs d’entretien pour mettre au point un calendrier proactif d’inspection, d’essai et d’entretien préventif.
  • Il ou elle conduit les véhicules de la Société dans un souci de sécurité et respecte les programmes courants imposés dans les établissements de service en respectant les délais.

RESPONSABILITÉS DANS LA SUPERVISION

Ce poste ne prévoit pas de responsabilités formelles de supervision.

Le ou la titulaire du poste doit apporter une aide informelle, par exemple un encadrement technique et la formation de collègues.

Il ou elle doit coordonner les tâches et les attribuer aux collègues de l’unité de travail ou du projet.



HVAC Technician - CCQ, Kingsey Falls

JOB SUMMARY


Operates, inspects, and maintains mechanical and electrical equipment for commercial HVAC systems in assigned facilities to achieve most efficient results. Assures that equipment is being maintained in a safe manner. Minimizes down time through proactive performance testing and scheduled maintenance.


ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • Complies with all applicable codes, regulations, governmental agency and Company directives related to building operations and work safety.
  • Maintains, operates, and repairs HVAC systems and associated equipment, electrical distribution equipment, plumbing systems, building interior/exterior repair, and related grounds as it pertains to assigned building(s).
  • Inspects building HVAC and plumbing systems to ensure operation of equipment is within design capabilities and achieves environmental conditions prescribed by client.
  • Performs assigned repairs, emergency and preventive maintenance.
  • Completes maintenance and repair records as required.
  • Responds quickly to emergency situations, summoning additional assistance as needed. Reviews historical maintenance records to develop proactive inspection, testing and preventive maintenance schedule.
  • Operates company vehicle in a safe manner and follows prescribed routines to service locations in a timely manner.

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES

No formal supervisory responsibilities in this position.

Provides informal assistance such as technical guidance, and/or training to coworkers.

Coordinates and assigns tasks to co-workers within a work unit and/or project.



Une vaccination complète contre le COVID-19 et/ou un test hebdomadaire approuvé du COVID-19 sont requis pour ce poste.

ÉTUDES et EXPÉRIENCE

Diplôme d’études secondaires ou d’études générales (GED) obligatoire et au moins sept années d’expérience comme technicien(ne) certifié(e) en réfrigération. Il faut avoir suivi, de préférence, un programme d’apprentissage formel.


CERTIFICATS et PERMIS

Certification dans au moins deux des domaines suivants : systèmes électriques, mécaniques, de CVC et de réfrigération, régulation industrielle, transmissions de l’énergie mécanique, peinture, plomberie, menuiserie ou réparation de moteur et certification dans les CFC.

Permis de conduire en cours de validité obligatoire.

Permis obligatoire de CVC-R

COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Il faut être en mesure de comprendre et d’interpréter les instructions, les brefs éléments de correspondance et les notes de service et de poser des questions pour demander des éclaircissements afin de s’assurer de comprendre. Il faut être en mesure de rédiger des rapports courants et des éléments de correspondance. Il faut pouvoir répondre aux demandes de renseignements ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et du superviseur.

CONNAISSANCES FINANCIÈRES

Il faut être en mesure de faire des calculs simples, par exemple des pourcentages.

CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

Il faut pouvoir comprendre et appliquer des instructions générales dans des situations courantes. Il faut être en mesure de résoudre les problèmes dans des situations courantes. Il faut avoir des techniques d’analyse de base.

AUTRES COMPÉTENCES et APTITUDES

Le ou la titulaire du poste se sert d’un ordinateur personnel ou d’un ANP pour le système de gestion des bons de travail, les courriels, le SSE et la formation.

Il ou elle doit connaître essentiellement Microsoft Office Outlook.

Il ou elle doit entre autres se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers ou des échelles et être en mesure de soulever et de transporter des charges lourdes (de 22 kg ou plus).

PORTÉE DES RESPONSABILITÉS

Il faut prendre des décisions en s’en remettant à une connaissance générale des procédures et des politiques de la Société pour produire les résultats voulus et respecter les échéances fixées. Les erreurs de jugement peuvent avoir des conséquences à court terme pour les collègues et le superviseur.


Full COVID-19 vaccination and/or approved weekly COVID-19 testing is a requirement for the role

EDUCATION and EXPERIENCE

High school diploma or general education degree (GED) plus a minimum of seven years’ experience as a certified refrigerant technician. Completion a formal apprenticeship program preferred.


CERTIFICATES and/or LICENSES

Certification in two or more of the following: Electrical, mechanical, HVAC and refrigeration systems, process controls, mechanical power transmissions, painting, plumbing, carpentry or engine repair as well as CFC Certification.

Requires valid driver's license.

HVAC R license required

COMMUNICATION SKILLS

Ability to comprehend and interpret instructions, short correspondence, and memos and ask clarifying questions to ensure understanding. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to respond to common inquiries or complaints from clients, co-workers, and/or supervisor.

FINANCIAL KNOWLEDGE

Ability to calculate simple figures such as percentages.

REASONING ABILITY

Ability to understand and carry out general instructions in standard situations. Ability to solve problems in standard situations. Requires basic analytical skills.

OTHER SKILLS and ABILITIES

Uses personal computer and / or PDA for work order system, email, ESS and training.

Basic skills with Microsoft Office Outlook.

Physical requirements include stooping, standing, walking, climbing stairs / ladders and ability to lift / carry heavy loads of 50 lbs. or more.

SCOPE OF RESPONSIBILITY

Decisions made with general understanding of procedures and company policies to achieve set results and deadlines. Errors in judgment may cause short-term impact to co-workers and supervisor.

 


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