Consultor Senior Sostenibilidad
工作 ID
78989
Posted
27-Jul-2022
Service line
Advisory Segment
Role type
全職
興趣範圍
環境諮詢, 物業管理
Location(s)
Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain
Desde CBRE buscamos Consultor en sostenibilidad con sólida formación técnica, excelentes capacidades de desarrollo de negocio, trabajo en equipo y vinculación a resultados. Altas capacidades de comunicación y conocimiento del sector inmobiliario.

Requisitos
  • Estudios mínimos: Licenciado o graduado en Ingeniería. Máster es un plus.
  • Funciones/Responsabilidades:
    • Buscamos una persona con al menos 10 años de experiencia en consultoría en el ámbito de la eficiencia energética y sostenibilidad aplicada al sector inmobiliario, para liderar la estrategia ESG de la mayor gestora de patrimonio a nivel nacional. 
    • Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación a objetivos.
    • Experiencia contrastada en desarrollo de negocio en el sector de la eficiencia energética y sostenibilidad.
    • Colaboración internacional. Alto nivel de inglés.
    • Formando parte del equipo de gestión de patrimonio, se encargará de:
      • Definir la estrategia y plan de negocio ESG del departamento.
      • Liderar la interlocución con clientes y proveedores en materia de ESG.
      • Elaborar y presentar propuestas de negocio a clientes.
      • Coordinar la prestación de servicios ESG, dentro del ámbito de la gestión de patrimonios, garantizando el estándar de servicio de la compañía. 
Se ofrece:
  • Incorporación a un equipo profesional altamente cualificado, dónde encontrarán amplias oportunidades de actuación y desarrollo profesional.
  • Desarrollo de carrera profesional en la Consultora Inmobiliaria Nº1.
  • Formación interna y externa.
  • Retribución económica en función de la valía del candidato.
  • Condiciones: contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. 

CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.