HR Business Partner
ID Công việc
75811
Đã đăng
23-Tháng 9-2022
Đường dây dịch vụ
GWS Segment
Loại vai trò
Toàn thời gian
(Các) Địa điểm
Amsterdam '- Noord-Holland - Netherlands
Ben jij iemand die het een uitdaging vindt om binnen een snelle en dynamische werkomgeving hard te werken en kan jij je zowel richten op lange termijn visie en dit tegelijkertijd combineren met een hands on mentaliteit? Dan biedt de rol van HR Business Partner in ons People Team van CBRE GWS jou de juiste plek!

Wat ga je doen?
In de functie van People Business Partner adviseer je het lijnmanagement en medewerkers over (operationele en tactische) People vraagstukken van CBRE GWS en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en uitvoering ervan. Je kent de business waarin je opereert en bent daardoor steeds in staat prioriteiten te stellen en belangen tegen elkaar af te wegen. Door je zichtbare betrokkenheid bij en intensieve samenwerking met de business draag je actief bij aan de professionaliteit en kwaliteit van CBRE door continu de beste mensen op de juiste plaats te zetten, o.a. door middel van sterke uitvoering van Performance- en Talent Management. Je zorgt ervoor dat het People beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast. Het voortdurend inspelen op soms verschuivende organisatiedoelstellingen en het echt begrijpen van de dynamiek van organisatie spelen een belangrijke rol.

Als People Business Partner ken je de organisatie net zo goed als het (lijn)management en medewerkers. Je weet hoe de managers sturing geven aan zijn/haar team, zodat je proactief kunt inspelen op de behoefte van de manager en zijn/haar medewerkers. Je hebt gevoel voor verhoudingen en bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus. Ook heb je het vermogen om managers en medewerkers te coachen en te begeleiden door jouw analytische en communicatieve vaardigheden. Je overziet het brede werkveld van People en weet dit om te zetten in concrete acties op het gebied van in- door en uitstroom.

Je hebt een grote affiniteit met processen en systemen, de reden dat je al snel aanspreekpunt zal zijn binnen het People team als het deze onderwerpen aan gaat. Naast je rol als adviseur voor managers en medewerkers betekent dit dat je projecten draait met teamgenoten die ervoor zorgen dat de People processen efficiënter worden neergezet. Je neemt hierin dikwijls het voortouw. Ook internationaal ben je aanspreekpunt als nieuwe initiatieven op het gebied van bijvoorbeeld Job Architecture en Compensation & Benefit worden uitgerold.

Werken in ons People team betekent veel vrijheid en zelfstandigheid doordat we uitgaan van vertrouwen en het nemen van verantwoordelijkheid. We zijn een team met jonge mensen die het leuk vindt om met veel drive en energie te werken. Met als doel een sterk advies en goede dienstverlening voor onze (interne) klant.

Wat heb je ons te bieden?
  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op hbo/wo niveau
  • Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner/Adviseur binnen de zakelijke dienstverlening;
  • Je bent analytisch en kan op operationeel en tactisch niveau goed kan handelen;
  • Je hebt een goede kennis van het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht;
  • Je hebt de drive en energie om je verder te ontwikkelen in je rol;
  • Je bent hands-on en kan snel tussen werkzaamheden schakelen;
  • Je bent dienstverlenend ingesteld en je bent een uitstekende gesprekspartner op verschillende niveaus;
  • Je hebt affiniteit met systemen en processen en bent in staat deze waar mogelijk te optimaliseren;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (woord en schrift) in zowel Nederlands als Engels.
  • Aantal uren: 40 uren per week
  • Locatie: je werkt 2 dagen per week op ons kantoor in Amsterdam en de rest van de week werk je thuis.

Wat hebben we jou te bieden?
  • Startsalaris tot €5.500 bruto/maand (afhankelijk van kennis en ervaring) + bonus
  • Reiskostenvergoeding, laptop & telefoon en additionele thuiswerk- en thuiswerkplekvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling én de mogelijkheid tot deelnemen in een collectieve ziektekostenverzekering.
  • 8,33% Vakantiegeld, 25 vakantiedagen per jaar, je kan tot 10 extra vakantiedagen aankopen én 2 bonus vakantiedagen verdienen als je 1 jaar niet ziek bent geweest.
  • Opleidingsmogelijkheden via de GWS Academy of externe opleiders.

Over het People team
Wij zijn een divers People team dat de belangen behartigt van de volledige CBRE GWS populatie. Het People team bestaat uit een People Director, vijf Business Partners, twee HR Assistants, vier Corporate Recruiters, twee Payroll Officers en een Onboarding coordinator. Het team is hecht en kent een informele cultuur binnen een zakelijke context. Wat ons verenigt is het bedienen van de (interne) klant; samen met de business werken aan een nog betere werkomgeving voor iedereen.

Over CBRE GWS 
Sinds begin 2019 heeft CBRE een nieuw hoofdkantoor in de Schinkelbuurt in Amsterdam, genaamd The Core. Een nieuw, innovatief kantoor onder het vijftig jaar oude dak van een voormalige autogarage. Met dit kantoor slaan wij een nieuwe weg in, geven we ondernemerschap de ruimte en werken we intensiever met opdrachtgevers en elkaar samen.
CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd markleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten.

Solliciteren
Graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief door te reageren via onderstaande button. 
Nog aanvullende vragen? Mail naar: fleur.vanmourik@cbre.com.

#indeedgwsnl
CBRE GWS
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) hợp tác với khách hàng để đưa lĩnh vực bất động sản trở thành một đóng góp quan trọng vào năng suất và hiệu suất của tổ chức. Mô hình quản lý tài khoản khách hàng của chúng tôi là trọng tâm trong phương pháp tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm để cung cấp các giải pháp bất động sản tích hợp. Mỗi khách hàng được giao phó cho một cán bộ chuyên trách và được hỗ trợ bởi các nguồn lực khu vực và toàn cầu, tận dụng nền tảng mạnh mẽ nhất trong ngành. CBRE GWS mang lại kết quả nhất quán, có thể đo lường được cho khách hàng của chúng tôi ở mọi giai đoạn của vòng đời và trên khắp các ngành cũng như khu vực địa lý.