Inkoop Manager
ID do trabalho
125513
Publicado
26-Set-2023
Linha de serviço
GWS Segment
Tipo de função
Período integral
Localização(ões)
Amsterdam '- Noord-Holland - Netherlands, Rotterdam '- Zuid-Holland - Netherlands, Utrecht '- Utrecht - Netherlands
Vind jij het leuk om voor CBRE Global Workplace Solutions het inkoopnetwerk verder op te bouwen en weet jij de beste aanbieders uit de markt te halen? Lees jij contracten en algemene voorwaarden alsof het thrillers zijn? En is “negotiating” jouw middle name? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Inkoop Manager! Lees snel verder.

Op weg naar het opbouwen van een inkoopnetwerk van wereldklasse met best-in-class categoriestrategieën, breiden we het team uit met een inkoopprofessional om deze missie te vervullen. 

Als onze inkoopspecialist maak je deel uit van het EMEA-inkoopteam en werk je vanuit Nederland om onze Enterprise Accounts te ondersteunen door tactische en strategische begeleiding te bieden, evenals praktische ondersteuning en het leveren van best practices voor de toeleveringsketen. Je rapporteert direct aan de W-Europe Procurement Director terwijl je deel uitmaakt van het Nederlandse Procurement team.

In deze rol ondersteun je de divisiestrategie om te voldoen aan de behoeften van CBRE GWS op het gebied van waarde, kwaliteit en risico, terwijl je belangrijke belanghebbenden adviseert over best practices en effectief leveranciersbeheer, wat resulteert in uitzonderlijke prestaties, besparingen en groei op de lange termijn. 

Dus, hoe en waar ga je concreet waarde toevoegen?

Strategy Development
  • Voer een analyse van de landcategorie en uitgaven uit om de juiste sourcing strategie te bepalen.
  • Identificeer besparingsmogelijkheden per landcategorie.

Business Enablement
  • Inkoopbeleid bijwerken.
  • Train en vaardigheidsaccounts of lokale bronnen op het gebied van onderhandelings- en inkoopactiviteiten.
  • Accountvergaderingen en accountbetrokkenheid
  • Bijdragen aan accountdoelstellingen

Transitions & Bids
  • Leveranciers goedkeuren voor on-boarding
  • Maak gebruik van de inkoopstrategie met onze voorkeursleveranciers

Supplier Relationship Management
  • Prestaties van Preferred Suppliers (PS) meten en volgen
  • PS-compliance controleren
  • Voer regelmatig zakelijke beoordelingen uit met PS
  • Train en ontwikkel PS op het gebied van duurzaamheid en diversiteit
  • Leiden van onderhandelingen en contracteren van PS.
  • Beheer de lijst met voorkeurs- en goedgekeurde leveranciers.
  • Contract repository en monitoring van Master Service Agreements en Preferred Supplier Agreements.
  • Omgaan met strategische probleemoplossing met voorkeursleveranciers
  • Organiseer leveranciersevenementen
  • Technologie en opleiding
  • Ondersteuning bij het inzetten van inkoop ondersteunende systemen en tools.
  • Train & vaardigheidsaccount of bronnen in het land over tools en systemen.

Wat neem jij mee naar CBRE?
  • Meerdere jaren supply chain ervaring bij commerciële organisaties.
  • Sterke kennis van sourcing en supply chain management, continue verbetering en contractenrecht.
  • Commercieel inzicht, vermogen om op verschillende niveaus te communiceren en sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement.
  • Je bent controversieel, veelzijdig, een teamspeler, bouwt graag en hebt een langetermijnvisie.
  • HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met tenminste Nevi 1 of vergelijkbaar
  • Min. 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie
  • Je hebt ervaring binnen snelgroeiende en complexe (matrix)organisaties
  • Je hebt kennis van inkoopbeleid en inkoopprocedures (tenderproces, contracteren etc.) en bent in staat dit zelfstandig uit te voeren
  • Kennis van Facility Management en techniek is een pré 
  • Ervaring met e-Sourcing is een pré
  • Je bent klantgericht, commercieel en hebt uitstekende beïnvloedings- en communicatieve vaardigheden
  • Je hebt de ambitie om mee te groeien met de organisatie  
  • Je bent communicatief sterk, flexibel, nuchter en krijgt mensen mee in veranderingen
  • Bereidheid om indien nodig internationaal te reizen
  • Vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?
  • Salaris tussen de €4.500 - €5.500,- bruto per maand (afhankelijk van kennis- en ervaring) + bonus
  • Lease auto
  • Laptop en iphone
  • Thuiswerkvergoeding
  • Vaste pensioenregeling én optionele collectieve zorgverzekeringen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vaste verlofdagen, 12 ADV dagen, tot 10 verlofdagen aan te kopen én 2 bonus verlofdagen bij 1 jaar niet ziek;
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden middels de GWS Academy of externe opleiders.

Over CBRE Global Workplace Solutions
CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten.

Interesse?
Graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief door te reageren via onderstaande button. Heb je nog aanvullende vragen? Neem contact op met Fleur van Mourik (Corporate Recruiter) via fleur.vanmourik@cbre.com

#indeedgwsnl
CBRE GWS
A CBRE Global Workplace Solutions (GWS) trabalha com clientes para tornar o setor imobiliário um contribuinte significativo para a produtividade e o desempenho organizacional. Nosso modelo de gestão de contas está no centro da nossa abordagem centrada no cliente para oferecer soluções imobiliárias integradas. Cada cliente é atribuído a um líder dedicado e é apoiado por recursos regionais e globais, aproveitando a plataforma mais robusta do setor. A CBRE GWS oferece resultados superiores consistentes e mensuráveis para nossos clientes em todas as etapas do ciclo de vida e em todos os setores e regiões.

Voltar