אנו מזמינים אותך לפתח את הקריירה ואת הפוטנציאל שלך ב-CBRE

Analista de transacción Inmobiliaria

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Analista de transacción dinámico y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la renovación y negociación de contratos de arrendamiento, incluyendo reducciones de renta y gestión de documentación.

Las responsabilidades incluyen:

• Negociar contratos de arrendamiento de giro retail
• Solicitar y gestionar documentación
• Llenar formularios y asegurar el cumplimiento legal
• Empatar escrituras con contratos
• Atención al detalle y servicio al cliente
• Capacidad para rastrear el estatus de contratos y dar seguimiento a aprobaciones en plataformas bancarias
• Realizar búsquedas en línea

Horario de Trabajo:

• 4 días a la semana en la oficina, Lomas de Chapultepec, CDMX
• Lunes de 8:00 am a 5:30 pm

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en negociación de contratos de arrendamiento
• Licenciatura En Derecho
• Experiencia en notarías, arrendamientos retail: comerciales, locales, bodegas o análisis de expansión
• Conocimiento legal
• Dominio de Excel y reportes
• Excelentes habilidades de redacción y ortografía

¿Por qué CBRE?

Cuando te unes a CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.

Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA – Applicant AI Use Disclosure

Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.