Nous savons que certains éléments de ce site sont affichés dans une langue que vous n’avez pas choisie, et nous tenons à nous excuser de cet inconvénient. Sachez que notre équipe travaille d’arrache-pied pour régler la situation dans les meilleurs délais. Entretemps, n’hésitez pas à nous écrire à careers.canada@cbre.com pour une assistance immédiate en français.
Technicien CVAC / Frigoriste - HVAC Technician
Identifiant de l’emploi
25520
Publié
27-jul-2021
Gamme de services
GWS Segment
Type de rôle
Temps plein
Site(s)
Drummondville - Quebec - Canada, Kingsey Falls - Quebec - Canada, Sherbrooke - Quebec - Canada, Trois Rivieres - Quebec - Canada, Victoriaville - Quebec - Canada

Technicien ou technicienne en CVC - CCQ, Kingsey Falls

RÉSUMÉ DU POSTE


Le ou la titulaire du poste fait fonctionner, inspecte et entretient l’équipement mécanique et électrique des systèmes commerciaux de CVC dans les établissements qui lui sont confiés afin de produire les résultats les plus efficients. Il ou elle veille sur l’entretien de l’équipement dans un souci de sécurité. Il ou elle réduit les temps d’arrêt grâce à des essais de rendement proactifs et à l’entretien programmé.


FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

  • Le ou la titulaire respecte l’ensemble des codes, des règlements et des directives applicables des organismes gouvernementaux et de la Société se rapportant à l’exploitation des bâtiments et à la sécurité des travaux.
  • Il ou elle assure l’entretien, le fonctionnement et la réparation des systèmes de CVC et de l’équipement connexe, du matériel de distribution de l’électricité, des systèmes de plomberie, la réparation de l’intérieur et de l’extérieur des bâtiments et des terrains dans les bâtiments qui lui sont confiés.
  • Il ou elle inspecte les systèmes de CVC et de plomberie des bâtiments pour s’assurer que l’équipement fonctionne dans les limites de la capacité nominale et respecte les conditions environnementales imposées par le client.
  • Il ou elle s’occupe des travaux de réparation et d’entretien d’urgence et préventif qui lui sont confiés.
  • Il ou elle remplit, au besoin, les relevés d’entretien et de réparation.
  • Il ou elle intervient rapidement dans les situations d’urgence, en réclamant l’aide supplémentaire nécessaire. Il ou elle prend connaissance des relevés antérieurs d’entretien pour mettre au point un calendrier proactif d’inspection, d’essai et d’entretien préventif.
  • Il ou elle conduit les véhicules de la Société dans un souci de sécurité et respecte les programmes courants imposés dans les établissements de service en respectant les délais.

RESPONSABILITÉS DANS LA SUPERVISION

Ce poste ne prévoit pas de responsabilités formelles de supervision.

Le ou la titulaire du poste doit apporter une aide informelle, par exemple un encadrement technique et la formation de collègues.

Il ou elle doit coordonner les tâches et les attribuer aux collègues de l’unité de travail ou du projet.


Une vaccination complète contre le COVID-19 et/ou un test hebdomadaire approuvé du COVID-19 sont requis pour ce poste.

ÉTUDES et EXPÉRIENCE

Diplôme d’études secondaires ou d’études générales (GED) obligatoire et au moins sept années d’expérience comme technicien(ne) certifié(e) en réfrigération. Il faut avoir suivi, de préférence, un programme d’apprentissage formel.


CERTIFICATS et PERMIS

Certification dans au moins deux des domaines suivants : systèmes électriques, mécaniques, de CVC et de réfrigération, régulation industrielle, transmissions de l’énergie mécanique, peinture, plomberie, menuiserie ou réparation de moteur et certification dans les CFC.

Permis de conduire en cours de validité obligatoire.

Permis obligatoire de CVC-R

COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Il faut être en mesure de comprendre et d’interpréter les instructions, les brefs éléments de correspondance et les notes de service et de poser des questions pour demander des éclaircissements afin de s’assurer de comprendre. Il faut être en mesure de rédiger des rapports courants et des éléments de correspondance. Il faut pouvoir répondre aux demandes de renseignements ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et du superviseur.

CONNAISSANCES FINANCIÈRES

Il faut être en mesure de faire des calculs simples, par exemple des pourcentages.

CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

Il faut pouvoir comprendre et appliquer des instructions générales dans des situations courantes. Il faut être en mesure de résoudre les problèmes dans des situations courantes. Il faut avoir des techniques d’analyse de base.

AUTRES COMPÉTENCES et APTITUDES

Le ou la titulaire du poste se sert d’un ordinateur personnel ou d’un ANP pour le système de gestion des bons de travail, les courriels, le SSE et la formation.

Il ou elle doit connaître essentiellement Microsoft Office Outlook.

Il ou elle doit entre autres se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers ou des échelles et être en mesure de soulever et de transporter des charges lourdes (de 22 kg ou plus).

PORTÉE DES RESPONSABILITÉS

Il faut prendre des décisions en s’en remettant à une connaissance générale des procédures et des politiques de la Société pour produire les résultats voulus et respecter les échéances fixées. Les erreurs de jugement peuvent avoir des conséquences à court terme pour les collègues et le superviseur.


Une vaccination complète contre le COVID-19 et/ou un test hebdomadaire approuvé du COVID-19 sont requis pour ce poste.

ÉTUDES et EXPÉRIENCE

Diplôme d’études secondaires ou d’études générales (GED) obligatoire et au moins sept années d’expérience comme technicien(ne) certifié(e) en réfrigération. Il faut avoir suivi, de préférence, un programme d’apprentissage formel.


CERTIFICATS et PERMIS

Certification dans au moins deux des domaines suivants : systèmes électriques, mécaniques, de CVC et de réfrigération, régulation industrielle, transmissions de l’énergie mécanique, peinture, plomberie, menuiserie ou réparation de moteur et certification dans les CFC.

Permis de conduire en cours de validité obligatoire.

Permis obligatoire de CVC-R

COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Il faut être en mesure de comprendre et d’interpréter les instructions, les brefs éléments de correspondance et les notes de service et de poser des questions pour demander des éclaircissements afin de s’assurer de comprendre. Il faut être en mesure de rédiger des rapports courants et des éléments de correspondance. Il faut pouvoir répondre aux demandes de renseignements ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et du superviseur.

CONNAISSANCES FINANCIÈRES

Il faut être en mesure de faire des calculs simples, par exemple des pourcentages.

CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

Il faut pouvoir comprendre et appliquer des instructions générales dans des situations courantes. Il faut être en mesure de résoudre les problèmes dans des situations courantes. Il faut avoir des techniques d’analyse de base.

AUTRES COMPÉTENCES et APTITUDES

Le ou la titulaire du poste se sert d’un ordinateur personnel ou d’un ANP pour le système de gestion des bons de travail, les courriels, le SSE et la formation.

Il ou elle doit connaître essentiellement Microsoft Office Outlook.

Il ou elle doit entre autres se pencher, se tenir debout, marcher, monter des escaliers ou des échelles et être en mesure de soulever et de transporter des charges lourdes (de 22 kg ou plus).

PORTÉE DES RESPONSABILITÉS

Il faut prendre des décisions en s’en remettant à une connaissance générale des procédures et des politiques de la Société pour produire les résultats voulus et respecter les échéances fixées. Les erreurs de jugement peuvent avoir des conséquences à court terme pour les collègues et le superviseur.


CBRE GWS
CBRE Solutions espaces globales (SEG) travaille avec les clients pour que l’immobilier contribue de manière importante à la productivité et au rendement de l’entreprise. Notre modèle de gestion de compte est au cœur de notre approche centrée sur le client pour offrir des solutions immobilières intégrées. Chaque client se voit confier à un responsable dédié et est soutenu par des ressources régionales et mondiales, tout en tirant parti de la plateforme la plus robuste de l’industrie. CBRE SEG fournit à ses clients des résultats supérieurs constants et mesurables à chaque étape du cycle de vie, dans tous les secteurs et toutes les régions du monde.