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Maintenance Technician - Technicien d’entretien
Identifiant de l’emploi
39140
Publié
18-nov-2021
Gamme de services
GWS Segment
Type de rôle
Temps plein
Site(s)
Longueuil - Quebec - Canada

SOMMAIRE

Le technicien mobile est responsable d'effectuer l'entretien préventif et correctif, ainsi que les services réguliers et ponctuels de l'équipement et des systèmes mécaniques et/ou électriques des installations.

 Le technicien doit également exécuter le travail conformément aux processus et aux pratiques établis, en plus de se conformer aux exigences internes et externes, y compris, notamment, les exigences environnementales, les normes de santé et de sécurité, et la protection contre les incendies.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Se conformer à tous les codes, règlements et directives de l’entreprise et de l’agence publique applicables liés à l’exploitation de l’immeuble et à la sécurité au travail.
  • Exécuter des réparations et l’entretien préventif et d’urgence quotidiens tel qu’assignés.
  • Remplir des registres de réparations et d’entretien, le cas échéant.
  • Passer en revue les bons de travail sous-traités; estimer les délais et les matériaux requis pour effectuer les réparations; commander les matériaux et fournitures requis pour réaliser toutes les tâches.
  • Fournir de l’assistance pour l’installation et la modification des équipements/systèmes de bâtiment.
  • Capacité à assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des systèmes et de l'équipement mécaniques et électriques des bâtiments.
  • Excellentes compétences en dépannage et en résolution de problèmes liés à l'équipement et aux systèmes mécaniques et électriques des bâtiments.
  • Connaissances actuelles des codes et des normes en matière de prévention des incendies, de sécurité des personnes, de sécurité et des bâtiments, et capacité à effectuer des recherches et à appliquer les codes et les normes.
  • Avoir un fort esprit en ce qui concerne l'environnement, la santé et la sécurité.
  • Excellente capacité à effectuer le travail de manière sécuritaire.
  • Excellent sens du service à la clientèle et application de la notion d'urgence.
  • Aider dans le cadre des réparations et des problèmes liés aux immeubles et les systèmes en place, incluant les systèmes de plomberie,
  • l’équipement de cuisine, les toits, les drains, les magasins et les systèmes CVAC.
  • Inspecter les nouveaux immeubles afin de s’assure de leur conformité aux codes du bâtiment et aux règlements de sécurité.
  • Entretenir le système d’éclairage dans l’ensemble des installations, nettoyer les luminaires, remplacer les lampes et ampoules.
  • Répondre rapidement aux situations d’urgence, et demander de l’aide supplémentaire le cas échéant.
  • Effectuer les autres tâches assignées.

RESPONSABILITÉS DU SUPERVISEUR

Aucune responsabilité de supervision n’est attachée à ce poste.


CERTIFICATS ET/OU PERMIS

- Un permis de conduire valide - Licence d'une école de métiers reconnue par la CCQ requis dans au moins un des domaines suivants :

- Permis de frigoriste, en cours ou à titre d'apprenti ou Compagnon

- Permis d'électricien, en cours ou à titre d'apprenti ou Compagnon

- Permis de plombier, en cours ou à titre d'apprenti ou Compagnon - Ingénieur électricien, classe 4

- Monteur d'installations au gaz II

- Autres métiers CCQ seront considérer aussi.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL PERTINENTE

Un minimum de 5 ans d’expérience pertinent.

COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Capacité à comprendre, à interpréter des instructions, des lettres brèves et des notes de service et à demander des explications afin de s’assurer de sa compréhension.

Habileté à rédiger des lettres et des rapports routiniers.

Capacité à répondre à des demandes normales ou à des plaintes émanant de clients, de collègues et/ou de superviseurs.

CONNAISSANCES FINANCIÈRES

Capacité à calculer des équations simples, notamment des pourcentages.

CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

Capacité à comprendre et à exécuter des directives générales dans une situation normale. Habileté à résoudre des problèmes dans une situation normale. Compétences analytiques de base requises.

AUTRES COMPÉTENCES

Utiliser un ordinateur ou un assistant numérique personnel pour le système de bons de travail, les courriels, le libre-service des employés et les formations.

Expérience de base de Microsoft Office Outlook. Les tâches physiques requises incluent se courber, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 lb.

PORTÉE DE LA RESPONSABILITÉ

Prise de décision en fonction d’une connaissance générale des procédures et des politiques de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs et les dates butoirs.

Une erreur de jugement peut avoir des répercussions à court terme sur ses collègues et son superviseur.


CERTIFICATS ET/OU PERMIS

- Un permis de conduire valide - Licence d'une école de métiers reconnue par la CCQ requis dans au moins un des domaines suivants :

- Permis de frigoriste, en cours ou à titre d'apprenti ou Compagnon

- Permis d'électricien, en cours ou à titre d'apprenti ou Compagnon

- Permis de plombier, en cours ou à titre d'apprenti ou Compagnon - Ingénieur électricien, classe 4

- Monteur d'installations au gaz II

- Autres métiers CCQ seront considérer aussi.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL PERTINENTE

Un minimum de 5 ans d’expérience pertinent.

COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Capacité à comprendre, à interpréter des instructions, des lettres brèves et des notes de service et à demander des explications afin de s’assurer de sa compréhension.

Habileté à rédiger des lettres et des rapports routiniers.

Capacité à répondre à des demandes normales ou à des plaintes émanant de clients, de collègues et/ou de superviseurs.

CONNAISSANCES FINANCIÈRES

Capacité à calculer des équations simples, notamment des pourcentages.

CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

Capacité à comprendre et à exécuter des directives générales dans une situation normale. Habileté à résoudre des problèmes dans une situation normale. Compétences analytiques de base requises.

AUTRES COMPÉTENCES

Utiliser un ordinateur ou un assistant numérique personnel pour le système de bons de travail, les courriels, le libre-service des employés et les formations.

Expérience de base de Microsoft Office Outlook. Les tâches physiques requises incluent se courber, se tenir debout, marcher, monter des escaliers et des échelles et soulever et transporter des charges lourdes d’au moins 50 lb.

PORTÉE DE LA RESPONSABILITÉ

Prise de décision en fonction d’une connaissance générale des procédures et des politiques de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs et les dates butoirs.

Une erreur de jugement peut avoir des répercussions à court terme sur ses collègues et son superviseur.


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