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Frigoriste / Technicien en Réfrigération - Refrigeration / HVAC Technician
Identifiant de l’emploi
102010
Publié
23-jan-2023
Gamme de services
GWS Segment
Type de rôle
Temps plein
Site(s)
Gatineau - Quebec - Canada

RÉSUMÉ DU POSTE

 

Exploiter, inspecter et entretenir les équipements mécaniques et électriques des systèmes de réfrigération de supermarché / CVC commerciaux dans les installations assignées pour obtenir les résultats les plus efficaces. Assure que l'équipement est entretenu de manière sécuritaire. Minimise les temps d'arrêt grâce à des tests de performances proactifs et à une maintenance planifiée.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

 

• Conforme à tous les codes, réglementations, agences gouvernementales et directives de la société applicables en matière d'exploitation des bâtiments (RBQ) et de sécurité au travail.

• Entretient, exploite et répare les systèmes de réfrigération supermarché / CVC et les équipements associés. Les autres domaines de travail comprennent l'équipement de distribution électrique, les systèmes de plomberie, la réparation intérieure / extérieure du bâtiment et les travaux de terrain connexes en ce qui concerne le ou les bâtiments affectés.

• Inspecte les systèmes de CVC et de plomberie du bâtiment pour s'assurer que le fonctionnement de l'équipement respecte les capacités de conception et respecte les conditions environnementales prescrites par le client.

• Effectue les réparations assignées, la maintenance d'urgence et préventive.

• Remplit les registres d'entretien et de réparation, au besoin.

• Répond rapidement aux situations d'urgence, en invoquant une aide supplémentaire au besoin.

• Examiner les enregistrements de maintenance historiques pour élaborer un calendrier d'inspection, de test et de maintenance préventive proactif.

• Identifie, achète et gère les pièces requises pour les réparations, ainsi que les rapports de dépenses et la documentation des bons de travail associés. Maintenir un bon inventaire des pièces dans le véhicule de service.

• Conduire le véhicule de la société en toute sécurité et suivre les routines prescrites pour desservir les sites en temps opportun.

• Effectue d'autres tâches assignées.

 

RESPONSABILITÉS DE SURVEILLANCE

 

Aucune responsabilité formelle de supervision dans ce poste.

Fournit une assistance informelle telle que des conseils techniques et / ou une formation aux collègues.

 

Coordonne et attribue des tâches des collègues au sein d'une unité de travail et / ou d'un projet.

Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’enseignement général (GED) plus un minimum de trois ans d’expérience en tant que technicien frigorifique agréé.

 

CERTIFICATS et / ou LICENCES

 

Licence HVAC / R CCQ requise

La certification dans un ou plusieurs des éléments suivants serait un atout: systèmes électriques, mécaniques, CVC et / ou de réfrigération, contrôles de processus, transmissions mécaniques de puissance, peinture, plomberie, menuiserie ainsi que certification CFC.

Nécessite un permis de conduire valide.

 

COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

 

Capacité à comprendre et à interpréter les instructions, la correspondance courte et les mémos et à poser des questions de clarification pour assurer la compréhension. Aptitude à rédiger des rapports de routine et de la correspondance. Capacité à répondre aux demandes ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et / ou du superviseur.

 

CONNAISSANCES FINANCIÈRES

Capacité à maintenir des rapports de dépenses et des calculs communs. La capacité de comprendre la budgétisation et les prévisions serait un atout.

 

LA CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

 

Capacité de comprendre et d'exécuter des instructions générales dans des situations standard. Capacité à résoudre des problèmes dans des situations standard. Nécessite des compétences analytiques de base.

 

AUTRES COMPÉTENCES et CAPACITÉS

 

Utilise un ordinateur personnel et / ou un PDA pour le système de commande de travail (GMAO), le courrier électronique, l'ESS et la formation.

Compétences de base avec Microsoft Office, Excel, Word et Outlook.

Les exigences physiques comprennent le fait de se baisser, de se tenir debout, de marcher, de monter des escaliers / échelles et de pouvoir soulever / transporter de lourdes charges de 50 lb. ou plus.

 

ÉTENDUE DE LA RESPONSABILITÉ

 

Décisions prises avec une compréhension générale des procédures et des politiques de l'entreprise pour atteindre les résultats et les délais fixés. Les erreurs de jugement peuvent avoir un impact à court terme sur les collègues et le superviseur

Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’enseignement général (GED) plus un minimum de trois ans d’expérience en tant que technicien frigorifique agréé.

 

CERTIFICATS et / ou LICENCES

 

Licence HVAC / R CCQ requise

La certification dans un ou plusieurs des éléments suivants serait un atout: systèmes électriques, mécaniques, CVC et / ou de réfrigération, contrôles de processus, transmissions mécaniques de puissance, peinture, plomberie, menuiserie ainsi que certification CFC.

Nécessite un permis de conduire valide.

 

COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

 

Capacité à comprendre et à interpréter les instructions, la correspondance courte et les mémos et à poser des questions de clarification pour assurer la compréhension. Aptitude à rédiger des rapports de routine et de la correspondance. Capacité à répondre aux demandes ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et / ou du superviseur.

 

CONNAISSANCES FINANCIÈRES

Capacité à maintenir des rapports de dépenses et des calculs communs. La capacité de comprendre la budgétisation et les prévisions serait un atout.

 

LA CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

 

Capacité de comprendre et d'exécuter des instructions générales dans des situations standard. Capacité à résoudre des problèmes dans des situations standard. Nécessite des compétences analytiques de base.

 

AUTRES COMPÉTENCES et CAPACITÉS

 

Utilise un ordinateur personnel et / ou un PDA pour le système de commande de travail (GMAO), le courrier électronique, l'ESS et la formation.

Compétences de base avec Microsoft Office, Excel, Word et Outlook.

Les exigences physiques comprennent le fait de se baisser, de se tenir debout, de marcher, de monter des escaliers / échelles et de pouvoir soulever / transporter de lourdes charges de 50 lb. ou plus.

 

ÉTENDUE DE LA RESPONSABILITÉ

 

Décisions prises avec une compréhension générale des procédures et des politiques de l'entreprise pour atteindre les résultats et les délais fixés. Les erreurs de jugement peuvent avoir un impact à court terme sur les collègues et le superviseur