Senior Workplace Strategy & Change management Consultant
ID de la Vacante
35031
Publicado
19-Oct-2021
Línea de servicio
Advisory Segment
Tipo de función
Full-time
Ubicaciones
Barcelona - Catalunya - Spain

El propósito es incorporar a una persona en nuestra oficina de Barcelona responsable de la venta y ejecución proyectos para empresas en el ámbito de Diseño de estrategias Corporativas de Real Estate y estrategias de Personas y Espacios que presta la compañía en el área de Strategic Consulting. Esta posición se integra en un equipo nacional con consultores multidisciplinares, prestando reporte directo al responsable de negocio y responsable de la oficina de Barcelona.

FUNCIONES

·     Experiencia demostrable en el análisis y diseño de modelos organizativos (organigramas, departamentos, equipos, personas), departamentales (procesos, personas, dimensionamiento) y procesos (análisis, diseño, optimización), así como en el diseño de Planes Estratégicos o de Transformación (a nivel corporativo o departamental) y elaboración de hojas de ruta. Preferiblemente en el área de Real Estate.

·     Experiencia demostrable en el área de personas y/o workplace, en el análisis de las formas de trabajo de las organizaciones y diseño de soluciones tanto organizativas (modelos de trabajo híbrido, agile, etc.) como espaciales (diseño conceptual de espacios, programas de necesidades, etc.). Excelente servicio al cliente, desarrollo y administración de proyectos en el departamento de manera autónoma y eficiente, generando y desarrollando informes de estrategia de workplace para empresas de diversos tamaños y características en los cuales se muestre conocimiento de procedimientos, espaciales y funcionales suficientes para ofrecer dicha estrategia expresada tanto numérica, cómo gráficamente. Se requiere capacidades de presentación y expresión de dichos informes a diferentes niveles de la compañía del cliente (Ejecutivo y Operativo), generando planes de implementación y hojas de ruta.

·     Experiencia demostrable para desarrollar, planificar, dirigir e implantar programas de gestión del cambio para empresas de diversos tamaños, características y nivel de madurez para acompañar a las compañías en la transformación hacia nuevos modelos y formas de trabajo, tecnología, cambio de localización o modificaciones en la estructura organizativa. Integración en los grupos de trabajo del cliente para dar soluciones Ad-hoc a necesidades de las compañías. Capacidad para diseñar y dinamizar workshops, Focus Group y reuniones de seguimiento de proyecto.

·     Realización de acciones comerciales de manera autónoma con un objetivo de venta asignado de manera individual, con responsabilidad sobre la cuenta de resultados del área en Barcelona. Generar excelentes relaciones con el cliente y con capacidad de coordinación y desarrollo proyectos de consultoría integrando el equipo del cliente. Capacidad para establecerse como persona de referencia en el ámbito de Estrategia Corporativa, Workplace, y Gestión del Cambio en Barcelona.

·     Coordinación con equipos multidisciplinares que integra a profesionales de otras líneas de servicio/conocimiento o colaboradores/partners para la preparación de propuestas o desarrollo de proyectos. Capacidad de coordinación con las áreas de soporte de la compañía (Financiero, Legal, Compliance…) y la gestión financiera de proyectos asignados.

·     Capacidades de Innovación que permitan contribuir a implementar nuevas herramientas, soluciones y procedimientos, así como alinear los servicios con las tendencias punteras del sector.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

Al menos 4-5 años de experiencia en servicios de estrategia Corporativa, Workplace y/o Change Management en proyectos de transformación.

  • Ingeniero, Economista, Arquitecto, Arquitecto Técnico,.
  • Inglés Nivel C1
  • Catalán - Valorable
  • Formación en Real Estate (máster o similar) – Valorable
  • Formación en Metodologías de Innovación - Valorable
  • Conocimientos digitales/tecnología – Valorable
  • Conocimiento de metodologías agile/srcum – Valorable
  • Conocimientos en ESG - Valorable
  • Autonomía en la ejecución de proyectos simultáneos y compromiso en la fechas y alcances acordados.
  •  Autonomía en los procesos comerciales, realización de presentaciones, determinación de alcances, elaboración de propuestas y cálculo de honorarios para la rentabilidad del proyecto.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidad para la resolución de conflictos.
  • Capacidad de toma de decisiones y racionalizar opciones.
  • Capacidades organizativas y evaluación de prioridades.
  • Capacidades de análisis numéricos y de integración de datos
  • Conocimientos financieros para entendimiento de Business Case y ROI
  • Anticipación en la identificación de problemas y reporte para limitar el impacto en los resultados área.
  • Conocimientos Avanzados MS Office Suite (MS Project, PowerPoint, Excel & Visio).
  • Conocimientos en CAD (AutoCAD®)