Grow Your Career and Your Potential at CBRE

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sind Sie bereit, die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten? Sie interessieren sich für die Begleitung, Beratung und Kommunikation aller Nutzergruppen, die von Workplace-Veränderungen betroffen sind? 

Dann starten Sie bei uns als Senior Consultant (m/w/d) Change Management in unseren Niederlassungen in München, Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder in unserer Zentrale in Frankfurt am Main.

Der Bereich [Work]Places entwickelt strategische Flächenkonzepte und bietet Beratungsleistungen sowohl für Mieter und Nutzer als auch Eigentümer und Projektentwickler von Immobilien aller Assetklassen an. 

DAS MACHEN SIE BEI UNS

• Selbstständige Leitung umfangreicher und komplexer Change-Management-Projekte, einschließlich der Analyse, Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in neuen Arbeitswelten
• Strategische Beratung unserer Kunden zur Entwicklung und Implementierung effektiver Change-Management-Strategien
• Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Workshops und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Einbindung und Management aller relevanten Stakeholder, einschließlich der Identifikation und Schulung von Change Agents
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Change-Management-Methoden, -Vorlagen und -Tools, um kontinuierlich den höchsten Standard der Beratungsleistungen zu gewährleisten
• Proaktive Kommunikation und Engagement auf allen Ebenen der Organisation durch verschiedene Kanäle wie Newsletter, FAQs, Townhalls und andere Kommunikationsformate

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung aus oder mit dem HR und Kommunikationsbereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management sowie fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Projekte, idealerweise im Bereich Arbeitswelten
• Erfahrungen in selbstständiger Kundenbetreuung
• Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland
• Kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten
• Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie interaktiven Tools wie Miro und Mentimeter
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation
• Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur
• Wir übernehmen die Kosten für Ihr Deutschlandticket – damit Sie entspannt und nachhaltig zur Arbeit kommen.
• Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit bei regelmäßigen Firmen- und Team-Events
• Profitieren Sie von weiteren Benefits wie EGYM Wellpass, externe Mitarbeiterberatung, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad u.v.m

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com