Project Manager
Job ID
72977
Posted
24-Jun-2022
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Construction, Investment Management, Project Management, Quantity Surveying 
Location(s)
Warsaw - Mazowieckie - Poland
CBRE Advisory (CBRE sp. z o.o.) to polska spółka, część CBRE Group, Inc.- największej na świecie firmy świadcząca usługi w zakresie nieruchomości i inwestycji, z przychodami w 2018 w wysokości 21,3 mld USD i ponad 90 000 pracownikami (bez podmiotów powiązanych). 480 biur (z wyłączeniem podmiotów zależnych) na całym świecie obsługuje inwestorów i najemców. Usługi CBRE obejmują transakcje i zarządzanie projektami; zarządzanie własnością; zarządzanie inwestycjami; wycenę; leasing nieruchomości; doradztwo strategiczne; sprzedaż nieruchomości; usługi hipoteczne i usługi deweloperskie.

Nasza siedziba mieści się w budynku Warsaw UNIT w Warszawie, przy rondzie Ignacego Daszyńskiego 1.


WYMAGANIA:

  • wykształcenie wyższe inżynieria środowiska, elektryczne lub budowlane, 
  • mile widziane uprawnienia budowlane bez ograniczeń do projektowania lub kierowania robotami budowlanymi, 
  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży budowlanej, mile widziane po stronie Generalnego Wykonawcy,
  • umiejętność planowania i organizowania własnej pracy oraz zespołu projektowego,
  • wysoko rozwinięte umiejętności prezentacji,
  • znajomość polskiego prawa budowlanego, warunków technicznych z ukierunkowaniem na ich praktyczne zastosowanie,
  • znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z uwzględnieniem znajomości terminologii branżowej,
  • biegła znajomość pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B,


OBOWIĄZKI:

  • zarządzanie projektami w sektorze biurowym, w tym przygotowywanie specyfikacji technicznej, wybór podwykonawców, zarządzanie procesem projektowania, nadzorowanie budowy, przeprowadzanie odbiorów powierzchni i zarządzanie procesem relokacji,
  • monitorowanie postępów w realizowanych projektach za pomocą dostępnych narzędzi, w tym przygotowywanie wstępnych, okresowych i końcowych raportów, zgodnie ze standardami CBRE
  • weryfikacja kosztów robót budowlanych,
  • zapewnianie zgodności realizowanych prac z wymogami klienta, aktualnymi przepisami, zasadami bezpieczeństwa oraz wewnętrznymi regulacjami CBRE,
  • okazjonalnie przeprowadzanie inspekcji budowlanych oraz sporządzanie opinii technicznych (Technical Due Diligence),
  • prowadzenie lub udział w procesie ofertowania – przygotowywanie, prezentowanie oraz negocjowanie ofert dotyczących usług Działu Doradztwa Budowlanego,
  • bieżąca współpraca z innymi działami CBRE w zakresie ofertowania oraz realizowania projektów dla klientów,
  • identyfikowanie i przekazywanie możliwości świadczenia klientom również usług innych działów CBRE.



OFERUJEMY:

Dołączając do CBRE możesz być pewny, że będziesz pracować w światowej klasy zespole i zawsze będziesz mieć ten zespół za sobą. Będziesz mieć wolność w wyborze własnej ścieżki, i pamiętaj, że ważne dla nas jest nie to jak długo z nami pracujesz, ale jak skutecznie. Już teraz dołącz do firmy #1 na światowym rynku nieruchomości komercyjnych.

Pakiet świadczeń dodatkowych:
  • Zwrot kosztów członkowskich PIIB
  • Prywatna opieka zdrowotna – w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne 
  • Ubezpieczenie na życie 
  • Platforma MyBenefit 
  • People Power – program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne) 
  • Pilotażowy program skróconego tygodnia pracy – 38h tygodniowo 
  • Elastyczne godziny pracy 
  • Możliwość pracy zdalnej 
  • Dodatkowy dzień wolny na urodziny i w Wigilię oraz Sylwestra 
  • Płatny program poleceń dla pracowników 
  • Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji w standardzie ESG z owocami i pyszną kawą
  • Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap &Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów 
  • Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych 
  • 38 – godzinny tydzień pracy 

CBRE jest organizacją szanującą i wspierającą różnorodność naszych pracowników. Zachęcamy do składania aplikacji osoby identyfikujące się jako LGBTI, osoby w wieku dojrzałym, osoby z niepełnosprawnościami, osoby wywodzące się z różnych kultur, religii i etniczności. 

Nasz program korzyści pracowniczych odzwierciedla nasze zobowiązanie do postępów w nauce i rozwoju, kariery, uznania, dobrego samopoczucia, świadczeń, wynagrodzenia i wkładu społecznego. 

Jesteśmy dumni z zaufania jakim nas obdarzono, nadając tytuł SUPERetycznej Firmy 2021!


Go back